烟草在线—吸烟有害健康！

考核标准，细化到各区域网格，做到责权明晰，奖罚分明。通过建立严格的考核制度和灵活的激励机制，注重过程化考核，形成专销齐抓共管的格局

、检查力度，确保各环节技术措施的落实。特别是温湿度的管理、病虫害防治、剪叶、炼苗工作的监督管理。完善考核制度，严肃工作纪律。各乡镇制定了切实可行的育苗工作责任制考核奖惩

机制，努力改变执法理念，摈弃特权思想，树立和维护诚信行政、责任行政、效率行政、规则行政的大局观念。　　四是改革现有考核方式。对现有的考核制度进行重新审视

;三是责任到人，要加强考核制度，制定奖惩方案；四是注重落实，提高工作的执行力，加大对执行力的考核；五是“三项工作

市场分析和客户服务工作；　　四是严格考核奖惩，按考核制度落实好绩效考核工作，激发全体干部职工参与卷烟营销工作的积极性和主动性；　　五是加大

的声音，将密切联系群众常态化。并严抓考勤考核制度执行，确保不容私情，肃清惰怠。　　四是抓安全，保稳定。保持安全管理良好形势，长抓

要求的督查。　　明确从当前的备耕生产开始，一直到来年的烟叶收购环节，各个阶段，各项工作的落实、各项技术措施的到位，均建立严格的考核制度

焦油卷烟的认知水平，逐步扩大低焦卷烟品牌的市场认知度和接受度。　　四是加大营销人员考核力度。强化内部人员绩效考核制度，将低焦品牌的销量、上柜率、柜台专区陈列、客户满意度、低

。　　镇科协理事长对2013年烤烟生产工作做了全面总结，严格按照烤烟科技员管理考核制度，表彰了2013年因烤烟工作任务完成得好的优秀科技员。　　烟站站长认真分析了2013年全站

入户查看的方式，对零售许可证使用情况进行检查考核。一经发现违规使用许可证行为，将按照规定对相关责任人进行责任追究处理。以考核制度促监管效果，不断完善监管方式

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