烟草在线—吸烟有害健康！

，摒弃各种限制，千方百计的抓好自己的工作；三是强化绩效考核，做到有奖有罚，并将考核结果作为年终评先选优的重要依据。

，给予了直接责任人行政处分，分管领导扣罚绩效工资。县局纪检组对分管烟叶的站长、线长进行约谈，切实做到了移栽面积无水份，核查工作无死角。

，规范行政处罚自由裁量权工作，应当遵循合法、公正、公开、过罚相当、处罚与教育相结合的原则。　　办法规定，各级烟草专卖行政主管部门行使行政处罚自由裁量权，

。通过生动、详实的案例分析，使培训人员比较直观理解行政处罚案件法律适用的规定，特别是关于执法人员的资格要求、鉴定结论的要求、证据收集的技巧以及实践中如何理解“一事不再罚

个人承担以外，并对当地人违章行为予以通报，扣罚相应的绩效考核分。　　三、加强落实车辆安全检查。车辆管理员及安全员每天要对驾驶员日常车辆安全检查以及工作结束后车辆归位的检查

考评，加大现场管理、环境卫生、工作纪律、安全隐患、规范操作等方面的督查力度，严格按照中心考核制度的奖罚标准，切实做到赏勤罚懒，提高工作效率，狠抓

工作落到实处；三是考核到位，对未按要求完成的乡镇，在年终工作考核中进行扣分，烟站、烟技员根据辖区完成情况按亩扣罚绩效工资，烟农营养

、行政处罚与罚缴分离共八个方面，通过查阅资料、听取汇报、座谈交流等形式进行逐项检查。　　　其次，考评组对考核结果进行了反馈。考核组对漳县局（营销部

乡里乡亲买的放心、安心、舒心。” 　　第二天，我就在店堂门口贴出告示：“郑重承诺本店无假冒伪劣商品，售出商品一律签名销售。如发现假货，以一罚十

;以制度建设为抓手，坚持以人为本、以奖代罚，新建4项、完善4项考核制度；凝聚企业发展中存在的正能量，以寻找“基层最美员工”为契机，

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