烟草在线—吸烟有害健康！

　　为丰富职工文化生活，展现员工积极向上的精神风貌，营造快乐、高效的工作氛围，近日，江西中烟南昌卷烟厂卷包车间举办以“快乐参与、我心飞扬

管理后呈现出的精益求精的工作氛围和管理模式。　　国家局运行司有关领导和同志、湖南中烟工业有限责任公司以及专题组7家成员单位的领导和代表参加了会议。

;建立健全了完备的考核激励措施，将新闻宣传工作纳入部门考核范畴，切实形成了各级关注、人人参与的良好工作氛围。

的履职履责能力，提升党组织凝聚力、执行力，真正实现“严格规范、富有效率、充满活动”的工作氛围。

了良好的工作氛围。通过分阶段、按步骤、严管理，强考核等工作力度，强化责任落实，全县七个种烟乡（镇）田间不适用鲜烟叶处理到位。共清除底脚

，广泛宣传优化烟叶结构有关政策措施，营造了良好的工作氛围。通过分阶段、按步骤、严管理，强考核等工作力度，强化责任落实，全县七个种烟

、内部管理、创建氛围、精神面貌、亮点特色上下功夫。　　三是要求各部门通过不同形式，认真传达学习内容，并组织员工撰写文章，交流心得，进一步营造工作

;广泛应用节能环保技术。发挥群众性质量管理小组优势，营造全员参与节能减排工作氛围；开展办公机关能源消费定额与考评管理，强化全员节能意识。五是强化考核、健全机制

工作流程，提高工作效率。消减制约企业发展的各种不利因素和少数职工不讲学习、不思上进的不良习气，努力打造机关良好工作氛围。　　三是做好“乘法”。以先进模范带动效应，让各种有利

的工作氛围，为各项工作目标的实现提供基础保障。　　三是以“优秀县级烟草分公司”创建或手动为抓手，切实加强基础管理、卷烟营销、客户服务、网络建设等工作，准确核对

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