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云南保山市公司办公室深入蒲川站开展部门服务基层活动(图)
指导;与烟站职工座谈,了解
基层
员工
工作、生活情况,对蒲川烟站在人员紧缺的情况下,各项工作有序开展,成绩明显,给予
云南西双版纳州局领导到勐海县局与职工座谈(图)
,始终体现烟草人固有的社会责任感和奉献精神。 彭局长此行,不仅体现了州局(公司)领导对基层工作的关心和对
基层
员工
的关怀,同时也鼓舞
四川攀枝花市局(公司)组织社保和公积金知识培训
进行了现场咨询,专家针对不同的状况,逐一进行了答疑解惑。 此次讲座结合员工实际生活紧密,具有很强的实操性和针对性,帮助
基层
员工
熟悉了社保公积金
江西中烟南昌厂全面启动“现场大改善”活动(图)
改善的热情,增强
基层
员工
创新创造的内生动力。 会议指出,“现场大改善”活动是一项深入运用6S管理工具,不断提升企业基础管理水平的有益活动。车间上下要进一步
四川乐山市局(公司)领导一行到沐川指导工作
、给予创优工作指导、现场视察了综合办公楼维修改造情况。 尹柯一行在察看施工现场后,亲临员工工作地,看望
基层
员工
,亲切与大家握手致谢。县局领导谢局长向市局
广西龙州烟草认真开展征求民主生活会群众意见工作
23日下午召开的座谈会上,共征求到意见和建议14条。 通过广泛征求群众意见,使市局领导班子更广泛地接受了群众监督,进一步拉近了市局领导和
基层
员工
之间的距离
河南许昌县局(公司)开展“四个三”知识测试(图)
,分别阐述了如何才能懂得“三感三珍”、做到“三追三提”。为加强管理,保证测试效果,此次测试采取
基层
员工
分散在本单位集中测试,活动办公室人员现场督导
广西区局(公司)开展向基层单位学习活动
、零售终端、烟站,了解基层单位建设情况和创优工作;听取基层单位优秀员工先进事迹报告;与
基层
员工
座谈交流。 活动要求,一要学习工作两不误、两
广西南宁市公司纪检组长吴进福一行莅临腾冲考察
的蜕变表示震撼;对保山烟草人以特别能吃苦、特别能战斗的工作作风,让“大成”文化在这样一个偏远的小山村生根发芽、开花结果的做法表示感动;对保山烟草
基层
员工
甘于
江西中烟南昌卷烟厂在行业第23届优秀质量管理小组成果发布会上喜获佳绩(图)
,鼓励员工关注解决企业生产管理的实际难题,广泛开展管理创新和技术创新,各项具有科学性、创造性和实用性QC成果丰硕,广大
基层
员工
尤其是青年员工参与管理的意识
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