烟草在线—吸烟有害健康！

，积极引导全体专卖管理人员树立“全员抗疫、科学防控”意识，切实增强全员防控意识和能力，每天严格按照防控要求做好办公场所的内部消杀工作，同时每日给员工进行

，持续推进市场监管新型监管机制的建立和完善，着力构建卷烟市场精准监管体系，稳步提升市场监管科学化水平。一是切实提高思想认识。全市专卖管理人员要统一思想

发展趋势等方面进行了授课，并结合真假烟实物样品进行展示和讲解，受到一线专卖管理人员的热烈欢迎。在服务消费者活动中，两个工作小组联合咸宁市局和武汉硚口区局专卖

烟草专卖品管理工作纳入部门及个人绩效考核中，工作不到位的人员要承担相应的责任，受到相应的惩处。通过奖惩分明，切实提高专卖管理人员在罚没烟草专卖品仓储管理工作

;将罚没烟草专卖品管理工作纳入部门及个人绩效考核中，工作不到位的人员要承担相应的责任，受到相应的惩处。通过奖惩分明，切实提高专卖管理人员在罚没烟草专卖品仓储

烟草专卖管理人员“八条禁令”，组织全省烟草专卖人员全员签订《专卖管理人员遵守“八条禁令”明示承诺书》。二是将专项检查与整治基层“微腐败”相结合，与政绩观专题教育相结合

，引导专卖管理人员自主学、时时学，提升学习效果。三是复核内容力求“实”。复核内容涵盖国家局、省局近期专卖管理工作重点、新修订的专卖管理法律法规、卷烟真伪识别等，贴近

。　　“走、查、考、学”活动对象为全省市县两级烟草专卖局及全体专卖管理人员，活动频次为每季一次，每次活动覆盖所有地区，抽取该地区半数县级烟草专卖局（含

，深圳市烟草专卖局利用三天时间举办了第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛。　　这次竞赛是积极贯彻落实国家局工作要求、加强专卖管理人才队伍建设的重要举措，是全市专卖管理人员展示技艺

，着重提高专卖管理人员的政治水平、法律素养和业务能力。完善绩效考核制度，有效调动专卖管理人员的工作积极性。　　四是加强内部监督管理。组织开展日常监管和定期检查，

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