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严格执行事故隐患排查及整改制度。　　会议就2015年安全生产工作部署了五项工作措施：一是认真履职，切实强化安全责任落实；二是全面推进岗位达标，提升

安全意识，制定安全测评方案，提高企业的本质安全水平；二是强化岗位达标工作，制定岗位安全工作规范；三是强化专业安全生产管理工作，进一步

;分公司）负责人对近期安全生产管理工作提出三点要求：一是进一步夯实安全管理基础，继续深入开展企业安全生产标准化建设，围绕当前安全生产标准化岗位

别对各单位、部门的年度安全目标完成情况，岗位达标工作、安全信息化建设、粉尘防爆及有限空间作业治理等专项工作情况，职业健康安全管理体系及安全生产标准化文件体系运行情况等进行了

教育活动，让员工了解颁布新《安全生产法》的重要意义以及实质内容，能够与实际结合，提高安全警醒意识。二是结合安全标准化建设岗位达标活动，对涉及员工

的相关要求，县局组织学习了“安全生产标准化岗位达标方案”和新修订《安全生产法》，并重点对县局办公区域全面排查，对出租铺面进行突击检查，检查出涉及

生产大检查。　　检查组通过座谈交流、查阅资料、重点抽查、现场检查等形式，对受检单位安全生产标准化岗位达标和专业达标创建、企业专业安全评估开展情况、历史隐患整改关闭和重点危险源监控情况

;施工作业环境明显改善。　　三是基层基础规范化。深入推进行业安全标准化岗位达标，修改安全生产标准三个规范和176个模块，提高了企业本质安全水平。广泛开展各单位安全管理科

生产标准化考评检查要素逐项逐条进行排查。重点检查了各单位开展专业安全评估、隐患排查整改、应急预案演练、安全生产标准化岗位达标创建、安全工程师岗位和人员落实等方面工作情况；现场检查突出以防

维修技能和综合素质的提高，以赛促练、以练促学，打造企业高技能型人才平台，进一步夯实基本功，结合“岗位达标和专业达标”，加速了技术革新

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