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江西省局领导到广昌检查指导烟叶工作(图)
等工作开展的痕迹化资料,与烟技员进行亲切的交谈,详细询问了在不适用烟叶处理工作存在的困难和问题,认真听取了
基层
员工
的意见和建议。对广昌分公司在不适用烟叶
江苏泰兴市局四个结合推进改进作风年活动(图)
将开展“改进作风年”活动与深入开展行业“235”教育实践活动相结合。把工作重点放在为工业企业、为零售户、为
基层
员工
解难题、办实事上,努力改进工作作风。 三是将开展“改进作风年”活动与
四川会东县局开办“金点子”信箱
意识、责任意识、学习意识和高度的工作积极性,正确把握新形势,迎接新挑战,极大地增强了
基层
员工
的紧迫感和责任感。 “金点子”信箱通过为员工提供系统的、长期
安徽省局副局长张靖江到滁州市局调研
监管工作情况汇报,内管、营销、督查、信息部门负责人及
基层
员工
代表就内部监管机制建设、实际工作开展、专销协同等情况的发言后,张靖江对滁州市局内部监管工作给予了肯定
江西中烟南昌卷烟厂召开2013年度QC成果发布会
提高,PDCA科学程序在工作改进中得到充分运用,
基层
员工
发现问题、分析问题、解决问题的思维和眼光更加广泛,有效促进了企业质量管理水平的提升。
江苏徐州市局局长廉文赴睢宁调研工作(图)
服务站建设,建立运行制度,形成一套完善的、规范化、模板化的服务站建设标准。 廉局长还与部分
基层
员工
进行了亲切交谈,详细了解他们在一线的工作和生活情况
贵州省纳雍县局开展安全生产标准化建设专项培训
考核评价以及安全标准化资料完善工作。 通过培训,提高
基层
员工
对安全生产标准化知识的理解和对标准化文件的掌握参训人员进一步增强了安全生产标准化意识,对做好日常安全管理工作有了全新
江苏高邮市局深入开展思想作风整顿活动
,收集建议,拟定方案。通过对如何“树立五种意识,提升五种能力”的深入探讨,使
基层
员工
普遍感到触动很大,收获颇多,受益匪浅
四川泸县局全体职工学习“八项规定”、“六项禁令”
”。通过全体员工的共同学习、深刻体会,从而进一步提升了干部职工反腐从简的思想意识,充分调动机关人员的工作热情,鼓励大家积极到基层调研走访,多为
基层
江苏邳州筹备“大风同心”迎新春联欢会
。 三是领导积极参与,干群同乐,进一步拉近管理与
基层
员工
的距离,增强员工归属感,促进情感交流和谐共进。 四是厉行节约,不搞铺张浪费
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