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管理机制。　　三是严格落实车辆封存制度。严格执行车辆管理制度，落实节日车辆“三交一封”制度，坚决杜绝任何形式的公车私用，并及时召开驾驶员安全专题会议

，任何人不得以任何形式公车私用。　　四是严格执行值班制度。实行领导带班制度，要求所有值班人员按时上岗，不脱岗，不早退，认真做好

车辆的情况。在车辆使用方面主要查找是否存在领导违规配备专车，和公车私用两个方面的情况，在自查工作中，单位主要负责人进一步强调车辆使用中的审核审查审批制度

;表示一定向业务先进学习，把所学到的知识认真用于日常工作中去，遵守法律法规，注意行车安全，不违章、不超速，不断提升公车服务保障水平。

，然后统筹安排车辆，根据人员、路线、任务等合理调配车型，根据工作需要尽可能集约化用车，减少不必要出车，达到公车使用效率最大化。　　四是合理

采取桌面虚拟演习的方式进行，主要内容有：单位外出办公车辆在行至大门口附近时，与一辆迎面而来超速行驶的摩托车“相撞”，发生了“道路交通

，将采取明察暗访、专项检查等多种形式切实加强对端午节期间“八个严禁”、公车使用、公款吃喝、值班备勤等落实情况的监督检查，确保节日期间廉洁自律工作措施落到实处。

”二字上下功夫，严格执行请销假制度、公车管理制度、公务外出管理规定等要求，做到自身正、自身净、自身硬，在思想上警钟长鸣，在行为上防微杜渐

）贯彻落实中央八项规定精神情况进行了监督检查。检查组采取明察暗访、查阅资料、廉政约谈、实地核查等方式，重点对公务接待、公车使用、办公用房使用、遵守工作纪律等情况进行了专项检查

保持清醒头脑，铭记各项禁令，要求坚决做到“六个禁止”（即禁止公款吃喝、公车私用、公款旅游大操大办婚丧嫁娶、聚众赌博、接收红包等）。　　制作一期

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