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巧打“五张牌”,打造特色廉政文化
卷烟厂充分利用办公大楼和车间的楼道,设立了“廉能正身”、“俭以养德”等十多块廉政格言“提醒牌”,让广大员工特别是党员
干部
在上下班期间,时刻都能接受廉政文化的熏陶
一家三代都戒了烟
了,身上也有劲儿了,完全像变了一个人。 母亲是个离休
干部
,今年90岁了,曾经抽了50多年烟。我戒烟成功后,也劝她戒烟。母亲爽快地答应
广西中烟践行科学发展观提升可持续发展能力
;9人取得特有工种高级技师职业资格,127人获技师职业资格。
干部
员工队伍的活力有效激发,企业呈现出“气聚人和”的良好局面。 新时期谋划科学发展新跨越 当前
弘扬烟草企业文化,打造科学发展软实力
形转化为有形。烟草企业文化要与烟草企业发展战略相匹配,要得到烟草企业广大
干部
职工的认同,要落地有声,富有特色,要符合规律,健康有序
甘为平安度春秋(图)
和满意。2010年6月,老职工宿舍楼有位退休老
干部
反映宿舍楼路灯年久失修,晚上走路不太方便,晚上走路影响安全,要是有展灯走路就方便多了
如何在深化改革的基础上提升员工素质
才晋升渠道,坚持采用公开招聘、竞聘上岗等方式进行人事录用和
干部
选拔。尤其是高级管理人员的任用必需采取竞聘制,从竞聘资格的审查到竞聘过程的评审监督都要建立一套相应的制度办法
为由“扬长避短”改“扬长补短”叫好!
,要通过"卷烟上水平"各项措施的落实,通过业内全体
干部
职工的共同努力,继续保持税利对国家的贡献度,这一点是毋庸置疑的,
云南省罗平优化烟叶结构工作呈现五大新特点
中心,不断丰富培训方式,拓展培训内容、扩大培训范围,对烟草职工采取集中培训、以会代训方式,重点讲理论、讲要求、讲措施;对村组
干部
和烟农
云南罗平优化烟叶结构工作呈现五大新特点
中心,不断丰富培训方式,拓展培训内容、扩大培训范围,对烟草职工采取集中培训、以会代训方式,重点讲理论、讲要求、讲措施;对村组
干部
和烟农
各地烟草系统积极开展多彩活动迎接“五四”
;三是调动全市行业
干部
职工“满腔热情、富有激情、充满活力、奋力创新”的精神状态,凝聚强大的精神动力和政治保障。 都江堰市局(公司)在活动中
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