烟草在线—吸烟有害健康！

、注重实效。此次考核不仅仅围绕党建和思想教育工作进行考核，更是把职工培训、6S管理、对标管理等企业中心工作纳入创先争优考核体系，更加体现了思想政治工作“围绕中心、服务大局

、注重实效。此次考核不仅仅围绕党建和思想教育工作进行考核，更是把职工培训、6S管理、对标管理等企业中心工作纳入创先争优考核体系，更加体现了思想政治工作“围绕中心、服务大局

代表一切，在井烟的现场，大家看到了6S管理和TnPM管理方面的成果，也看到了井烟在企业管理中艰苦奋斗、努力探索、孜孜以求的精神和境界，许多

、超的竞争氛围；　　五是积极推行6S管理，在塑造企业形象、降低成本、安全生产、标准化推进、提升效率、保障品质、提升员工素养等方面都起到了良好的推动作用。

层次，通过制度、流程、标准工作的持续改进和完善，为打造科学管理模式奠定基础。同时进一步推进对标管理、财务基础和内管监督、推进6S管理和TPM管理工作。　　三是提升员工

的探索和尝试。“五项工作”就是切实抓好企业的生产管理，不断增强产品响应市场、产品质量和控本降耗的能力和水平；切实抓好企业的基础管理，以6S管理为抓手，

确保6S管理项目按计划进度实施完成并达到行业标准四星。六要强化目标管理，并每季度组织对目标实施情况进行督促检查，确保全年各项目标按期完成，促进企业管理上水平。七

职工致以新春祝贺。他说，盘点过去的一年，兴烟按照年初工作要求，主要抓了6S管理、作风建设等方面的工作，满载了丰收的硕果，在江西中烟

清晰、目标明确、措施具体，圆满完成了年度各项工作任务，特别是在6S管理、企业文化建设、全员营销和信访维稳工作等方面存在较大的亮点，并希望2011年取得更好的成绩

员工待遇、工作积极性、6S管理、质量管理、成本管理等问题与员工们进行了坦诚的互动交流，从不同角度分析了问题的症结所在，引起了员工们的共鸣。　　广大员工认为厂领导能与他们

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