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;二是正视差距，对照揭局长指出的思想懒惰、漠视推诿“两种不良现象”和脱离市场、脱离客户、脱离调查研究、脱离基层“四种不良倾向”，查找差距和不足，努力加以纠正

;结合自身岗位，查找自身问题与差距，并就造成差距的根源性问题进行深刻剖析。

（营销部）要求“两员”结合好的片区的先进经验对本片区功能终端建设工作进行总结，找出工作上的不足和差距，进一步提高功能终端建设的水平，并从三个

落实。　　二是强化目标，严格自查。要求各单位对照考评标准、细则找差距、查短板。各战线、各部门、各责任人按照创建标准、项目、内容逐条逐项的对照查找不足，哪些方面存在问题

）邓雄首先传达了11月16日市局召开的党组第三次扩大会议的会议精神。领导班子、中层干部分别结合各自的实际工作，深刻查找出自身在作风建设方面存在的差距和不足，认真分析

的统计和分析，逐项对照各项指标，认真查找差距，改进不足，达到正视差距，持续改进的目的。

到会指导。　　会上，领导班子成员结合自己的工作实际先后发言，认真查找了在工作中出现的问题和存在的差距，进行了批评和自我批评，并提出了今后努力

标准，查找个人素质差距。评分结束后，各团队负责人帮助团队成员制订了个人职业生涯规划，同时，根据团队成员个人素质差距和个人职业生涯

;通过“两天一周”监控功能，即每天查数据，每天跟进度，以周为单位进行专销信息共享，不断找差距、寻问题，对存在的差距和问题，

　　烟草在线射阳消息　　为深入贯彻落实党风廉政建设责任制，日前，江苏射阳县局（分公司）召开“找差距、保廉洁、促发展”领导班子

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