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;认真对照要求进行自我检查，查找问题发现不足，实事求是地开展批评与自我批评，同时对其他领导干部踊跃提出意见、建议，会议现场氛围活跃。　　泉州市

从实际工作出发，实事求是，结合自身岗位加深认识，提出新观点、新方法，努力创新，能确实做到在中级岗位上发挥自己应尽的职责。　　参加

检查成效，机关党总支制定了详细的检查方案。通过一听、二看、三座谈的方式，严格对照市局（公司）新一届党委成立以来的各项部署，本着实事求是

年度工作进行了汇报总结，实事求是地对当前工作中存在的不足提出了具体的整改措施，同时对下一步工作进行了具体部署。营销、专卖部门分管领导分别就现品牌培育、打假破网、内部监管等重

工作，实事求是，不断修订，完善制度，规范管理，为领导决策提供好科学依据，全面推进内部管理再上新水平。　　

，实事求是地指出了存在的不足之处，使党员进一步明确了今后的努力方面。在民主评议的基础上，党支部按规定填写了《民主评议党员登记表》，形成了2012年度

;精心组织，提前进行动员，对此次竞聘选拔的职位、资格要求、程序步骤等在全局范围内进行了全面公开。选拔过程中，参与竞聘者以实事求是的态度介绍了本人的工作经历、竞聘优势

大报告和胡锦涛同志在十七届中央纪委第七次全会上关于保持党的纯洁性的重要论述，联系思想和工作实际，认真开展了党性分析，深入对照检查，实事求是的开展

费用控制工作进行了分析布置，要求各部门结合实际，实事求是做好2013年部门预算编制工作。

、日常管理进行了明确。对高技能人才薪酬奖励坚持实事求是、公开透明；群众认可、客观公正；注重实际工作能力、突出工作实绩；严格标准、及时兑现的原则，

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