烟草在线—吸烟有害健康！

的高速提升，但求企业的科学发展，基业长青。人力资源改革、机关效能建设、一体化建设、卓越绩效管理，四川烟草每一次的管理改革和创新实践，乐山烟草总是领路

，他们风华正茂，正处在创新的黄金时期，引导青年积极投身创新实践，并使其转化为生产力，继而推动企业繁荣进步。胡锦涛总书记提出：

;彰显特色、创新实践”的原则，构建全系统“成长”文化的母子架构，促进职工与企业共成长。　　　宣城市烟草专卖局（公司）提出“发展为了人、发展依靠人

积极性、主动性、创造性作为一切工作出发点。行业发展离不开全体员工的辛勤工作和创新实践，在行业各条战线、各个岗位上，广大员工用汗水创造着优异的工作成绩，用智慧开拓着

，提高政治素质，提升品牌形象，转变工作作风，提高服务水平。要以身作则，解放思想，创新实践，潜心做事

能手活动、青年突击队、共青团号等团内品牌建成青年开展“创新创效”活动的基地，以技术攻关和青年班组管理创新为突破口，培养青年创新精神，开展群众性的创新实践活动。　4月26日至29

。　　二、烟草企业文化建设存在的问题　　多年来，烟草企业文化建设继承、吸收、创新、实践和发展，努力建设既体现社会主义方向，又有烟草行业和企业个性，

　　烟草在线专稿　　引：行业改革工作深入推进，基层员工综合素质亟待提高，如何在基层开展有效职工培训成为一个无法回避的问题。　　在企业各项改革工作不断创新

要求的重要举措，也是上海烟草积极利用“两个市场、两种资源”，进一步提升海外市场建设水平的创新实践。此举标志着上海烟草集团有限责任公司与香港南洋兄弟烟草股份有限公司的长期

。这是集团公司继“金鹿”牌卷烟在俄罗斯和美国实现落地生产之后的又一创新实践。日前，首批用于样品试制的340公斤“红双喜”牌卷烟成品烟丝已顺利装船，由上海运往香港。　　小

烟业智汇