烟草在线—吸烟有害健康！

”行业价值观的典范。第三，全力抓好华叶腾冲庄园项目建设。切实抓好烟叶种植展示区、生态植物展示区、工商合作交流中心、科技研发中心、企业文化展示区、烟草文化体验区、专家楼及后勤保障设施等规划

生转变，开始了上班族的生涯。不知不觉已经来到富县烟草局一个多月了，不得不说，和谐的企业文化打动了我，各级领导平易近人的工作作风感染了我

，深化办事公开工作，积极打造企业文化和职工文化，创建了文明和谐之家，为企业改革发展注入了活力。全年组织召开了2次职代会、8次工会委员会、6次职工代表

，还要扩大到烟草专卖执法的简易程序和一般程序，增强普法教育的实效性、针对性和现实性。四是加强法治文化建设，将法治文化要纳入企业文化，明确法治文化建设

。这些单位，在企业文化、规章制度建设方面均处于行业先列。要组织管理人员去学习他们精细化管理的做法，做好设备的规范化标识工作，继续推进企业的7S管理

、战斗力。　　深入培训　主动工作　　一是进一步加强企业文化的宣贯和培训力度，让全体员工深感企业理念与自己的努力工作密不可分，增强责任感、使命感，主动开展

;建立一种规范，使员工的行为能够统一，这样才能提高企业的工作效率。所以，在推进企业工作标准的同时，既要注重制度上升为标准，同时要把企业

的核心竞争力，提高员工道德修养和文化素养，使企业文化在全员中落地生根，入脑入心。通过造氛围、强教育、提素质，使推进行业员工行为规范建设融入标准化建设

。” 分会的院子里设置了宣传栏，张贴品牌培育、经营技巧、企业文化、烟草专卖法律法规等内容；办公室的报刊架上，各类行业报刊一应俱全；墙上贴有分会

看我行动”融入企业文化。　　二是健全县局（分公司）制度保障职工权益。在健全各项生产管理制度的同时，建立健全职工大会制度、司务公开制度等。县局（

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