烟草在线—吸烟有害健康！

开展专题培训定期组织内部员工参加烟草专卖法律法规专题培训，邀请法律专家进行授课，深入解读法律条文，结合实际案例分析法律适用问题。通过培训，提高员工

员工的归属感和认同感。大讲堂的学习内容涵盖了烟草行业的各个方面，包括政策法规、市场动态、产品知识、营销技巧、管理经验等。通过邀请行业专家、内部讲师及优秀员工进行授课和分享，

，通过授课、座谈等方式，分享案件办理过程中的经验总结。例如，如何运用多种手段和策略击破对象心理防线，让对象如实、准确、完整、快速的交代问题。在市

了1126课次授课量，覆盖上万人次，采用“课上讲授、课后作业、阶段性考试”的方式打造闭环型人才培训机制。“外引智培”，不断丰富培训内容，邀请行业兄弟

，对教学内容进行“私人订制”。缑庆斌为更好讲授课程，在仔细研究设备原理。为了加深学员理解，缑庆斌通过生动的故事举例，引导学员充分理解设备的工作原理及

、回顾工作进程、明确下步重点，有力保障了项目建设进度和质量。提到项目组，大家的印象首先都是那无数个夜晚仍在点亮的灯光……青岛卷烟厂信息管理处处长孙熠为智能制造项目组成员授课

员工的技能需求和兴趣爱好开展“匠心讲堂”，每期制定相应主题，邀请劳模、工匠或厂外教师授课。依托工匠创新工作室平台，开展师带徒“一对一”教学等活动，

，通过邀请专家教授授课学、党务骨干登台学、日常考核实践学等多种形式，做好党内知识培训工作，切实把党的理论转化为助推企业高质量党建具体实践。“以前主观上认为

”平台，为当地烟农们进行专业授课，并利用晚上的时间和烟农们围坐在一起，替他们答疑解惑。每一次培训前，张仕贵都会自己先熟读课件，将书面化

）值得一提的是，文山复烤厂将“廉洁人生第一课”作为新员工入职培训的必修课，厂级内训师围绕廉洁从业、廉洁自律、岗位风险等进行授课，引导青年员工准确把握好

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