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的素质，加强队伍建设的一项重要任务来抓。物品管理部门带头学，以此带动机关各部门学习，同时在业务进行过程中联系实际操作学习，改善知识结构，

的主动性，增强了文化内训成效。　　下一步，公司将组织企业文化内训师对各复烤厂、机关各部门深入推进“大成”文化宣贯和“七彩服务”品牌建设进行全面宣贯，从而实现母子

;各直属单位和机关各部门大力配合支持，全体职工共同努力，活动紧密结合实际，通过细化工作措施、创新活动载体、强化督促检查，使集中整治活动开展得既

　　烟草在线江苏消息　　7月13日，江苏中烟工业有限责任公司机关召开了公推公选青年干部大会，公司领导、机关各部门近220人参加了会议。　　为保证公推公选工作的质量

办案能力为重点，机关各部门以“转作风、提效率、增能力”为重点，采取“讲、学、思、考、评”方式，积极开展岗位练兵活动，真正做到有培训就要有目标

;制定灾害性天气应对预案，突出抓好仓库、车辆和酒店等关键部位和环节的安全管理，确保万无一失。　　省局（公司）机关各部门（单位

王吉虎、机关各部门负责人等30人参加了会议。　　会议宣读了内部审核实施计划，就内审组的成员组成，审核部门、烟叶工作站，审核内容，审核时间

2011年12月31日前各县级单位、市局（公司）机关各部门负责制定并实施的规章制度和规范性文件。主要针对内容是否符合法律法规的要求、是否符合国家局的有关规定、是否符合行业

）机关各部门（单位）负责人及有关人员参加会议。

举办了由各烟叶站副站长、综合管理员，稽查中队负责人、内勤，分公司机关各部门副职、内勤共40人参加的毕节烟草商业管理信息系统培训。　　培训人员针对管理信息系统“文件查询

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