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媒介，向员工灌输思想理念，促进员工文明行为意识形成，激发员工遵纪守法、爱岗敬业的主动性。　　狠抓班组管理。班组长同志不仅要在工作中带好头，更应在个人思想道德

筑牢中队人员的思想道德防线。　　二是定期谈心制度。每月初开展一次谈心活动，让队长与队员之间、队员与队员之间相互沟通思想、增进团结、形成共识、凝心聚力。　　三是队伍研判制度。定期分析

，组织全体员工参与作风建设大讨论，在学习讨论中让广大员工主动思考，为纪律作风整顿提供坚实的思想保障。　　二是“查”问题。着力查找个人在思想道德、工作作风、协作

素养和思想道德情操；通过举办岗位技能培训，全面提高业务技能，提升工作效能。　　抓管理。该局以规范为主线，以绩销管理为抓手，以争先

、领导点、组织审等方法，按照“对照岗位职责—梳理岗位职权—找准廉政风险—公示接受建议”等步骤，以查深、查透、查清、查准为原则，深入查找思想道德、岗位职责、制度机制

　　烟草在线景德镇消息　　为切实增强党风廉政教育的针对性和有效性，筑牢党员领导干部的思想道德和党纪国法防线，近日，景德镇市烟草专卖局组织全体党员干部集中

;进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。　　四是加强精神文化教育。将廉政文化建设纳入总的企业文化建设范畴，与企业重大活动紧密结合起来，开展有特色的廉政文化活动，丰富

，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线，为该局强化党风廉政建设，推动各项工作上水平提供了有力保障。

领导干部不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和廉政意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强自控能力，筑牢拒腐防变的思想道德防线，有效防止腐败现象

，使教育的针对性和实效性不断增强，进一步筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。　　在日常工作中，该局认真落实廉政谈话制度，广泛深入开展

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