烟草在线—吸烟有害健康！

剑对大家提出三个要求：一要增强6个意识。即发展意识、大局意识、忧患意识、机遇意识、责任意识、效率意识。二是提高5种能力。即学习能力、协调能力、科研推广能力、业务能力、执法能力。三是提升4

全体人员参加会议。　　杨跃指出，企业组织内部学习能力的高低，决定了一个企业核心竞争力的强弱。每年在全省烟草公司系统有针对性地开展一项主题实践活动，是省局

，充分发挥他们较强的学习能力，提高工作效率和创新能力；进一步让他们学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高用辩证思维的能力和认识问题、分析问题

际关系和成功自然习惯。作为一名基层员工成功因素很多，而居于这些因素之首的就是主动学习的能力。如果没有这种能力，不论你有什么样的想法，自己也是不会被推销出去的。

、各个工作环节，依靠各种管理制度提高组织纪律性，保证“十二五”期间各项目标的实现。　　五是学习意识。学习意识是具备学习能力的前提，也是掌握新知识、适应新形势

、战略思维和决策能力、团队管理和合作能力、创新和变革管理能力，以及自我管理和学习能力。通过不断培养和提升这些能力，中层干部可以更好地应对管理实践中的挑战，推动组织

能力和技巧，才能更好地发挥传导任务、调节人际关系、激励协调的功能，确保执行顺畅。　　7、强化学习能力。要在激烈的竞争中完成各项任务，取得令人满意的工作

不相关人等透露、散布质检信息。未经审批的原始数据资料可以说是非官方的，过早透露给质检工作带来不必要的麻烦，严重损害自己或者是他人的利益和声誉。　　三、不断培养再学习的能力

就是“多能工”的体现。果然，凭借超强学习能力和实践积累，在卷烟厂生产车间先后从事ZJ17和ZJ119挡车工，2018年参加公司首届“芙蓉王·匠心手作”杯烟机

成效。（物流中心员工认真进行物流员技能等级认定考前培训学习）经过一段时间的运行，参学人员的自主学习能力得以提高，学习质量和效果明显提升

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