烟草在线—吸烟有害健康！

车间的现场管理，保证生产人员安全，防止非生产人员进入作业区。　　四、人员保障。优化人员配置，科学组建班组，确保人员足额到岗到位。从9月中

保卫工作。　　一是开展安全教育。收购前夕，县局（分公司）组织安全保卫知识培训，认真学习安全管理规定和安全防范防护知识，增强收购人员

;安全管理科报告安全情况，确保人员安全、财物安全、烟叶收购安全。

年无任何一起行政复议被更改或撤销案件，无行政败诉案件的发生。　　三是把好“人员安全关”。进一步加强人员管理，教育广大队员要严格遵守各项规章制度，切实加强人、车、酒

，加强对车辆驾驶人员的安全行车教育，提高一线稽查人员的安全意识和自我保护意识，努力营造平安和谐的执法环境。

，保证能及时到岗履行职责；五是金叶公司要进一步增强人员安全防范意识，加大值班检查、日常巡查力度，确保财产和人身安全；六是“三万”工作组

的安保部负责人进行授课。公司总经理室成员、班组长以上管理人员、安全文化建设工作的相关人员约80余人参加了培训。　　培训开班前，公司主管领导作了动员讲话，要求全体参加培训

县局副局长林炎荣主持，县局各部门负责人、专卖办全体人员和安全工作领导小组人员参加了会议。　　会上，林炎荣对诏安县局2010年开展平安建设综合治理工作进行了回顾总结

了安全管理责任体系。　　落实了安全管理制度。制定并完善了《安全生产委员会安全责任制》、《值班值宿人员安全责任制》、《驾驶员安全责任制》、《义务消防队安全责任制》、《安全检查及事故隐患整改制度》、《事故

标准化、信息化和安全文化建设，切实抓好安全设施建设、安全教育培训、体系有效运行和隐患排查治理工作，狠抓基层安保机构人员和安全设施设备保障建设，着力加强安保队伍自身

烟业智汇