烟草在线—吸烟有害健康！

考核方案》，针对46名新进人员开展培训考核工作。车间根据生产实际，制定为期六个月的培训计划，围绕理论知识、实操技术、安全规范、工艺质量等四个方面进行系统培训

;加强智能制造人才的培养：制定智能制造人才培训计划，与智能制造龙头企业合作，制定新技术、新工艺、新规范标准，通过校企合作、师带徒等形式

修改完善培训课件。制定计划，确保培训按期开班。客户经理根据片区客户实际，以片区为单位制定培训计划表，培训计划细化到具体开班时间、地点、参训人数等。加强沟通

按照培训计划全面展开。培训现场，还对参训的“云香印象”一般现代零售终端客户进行了授牌。

需求提升软实力”的原则，通过“两上两下”的方式收集和甄选培训课题，推动教育培训从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变，最终形成2023年度培训计划。精化课程

，最终确定45家单位和65名个人，予以通报表彰。近年来，公司教培工作坚持“三个重在”，聚焦全员素质能力提升，认真制定年度培训计划

。一是加强创新人才能力培养。成立数字创新工作室，全面掌握教育培训需求，有针对性地设置培训课程，科学制定培训计划，分层分类组织教育培训，

近日，江西宜春市烟草专卖局公司立足营销人员，注重营销人员三种水平提升，不断优化客户服务质量。一是注重业务水平提升。优化培训计划，完善培训内容

。健全互训机制，聚焦全人员覆盖。依托规范要求，科学制定烟叶内部监管培训计划，以烟叶联席会议机制为抓手，走进田间地头和烟叶分级点，围绕

;落实好内部员工教育培训计划，持续提升内部基础管理工作水平。

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