烟草在线—吸烟有害健康！

，确保员工工作状态。针对当前配送量大、周期长、人易疲劳，易产生烦躁、情绪不稳等实际工作情况，继续抓好各项制度的执行和落实的同时，着力抓好员工思想动态

，发挥头脑风暴，拓宽工作思路，摒弃思维的局限，抓住重点，全面做好单位的各项工作；三是注重制度执行和单位实际情况相结合

公务接待管理规定》、《车辆管理办法》、《安全值班制度》等多项规章制度，认真查摆自身“四风”问题，对制度执行不到位的严肃追究部门负责人和本人的相关责任，切实做到

；要强化“三项工作”管理监督制度的执行，分析“三项工作”运作情况，交流“三项工作”监管经验，讨论研究监督方式方法；要对供应商

、事中、事后的全过程监督，有效堵塞制度执行中的漏洞，及时纠正行政权力行使过程中的偏差。以执法监督工作，确保执法行为的合法有效，不断提升专卖

加强公文管理和档案管理。严格落实公文管理制度，重点加强公文的收发、审校，严格把关，提高公文流转效率。加强档案资料的规范管理，严格档案管理各项制度

；　　二是加强规范管理。不断优化工作制度和流程，认真抓好公文处理、督查督办、制度执行、网站管理、机要保密工作和烟草志编撰等工作。特别是加强对涉及全局的重要工作、重大活动

，找准对策，确保制度的执行效果。

实效。二是严格规定和制度的执行，进一步规范员工从业行为，围绕学习贯彻《规定》谈认识、表态度、定措施，严禁触碰“高压线”，切实做到让制度落地、让责任

和奢靡之风的重点领域和关键环节开展制度建设，切实用制度管权、管事、管人，避免管理死角，促进作风转变。　　三是坚持贯彻执行上级精神，抓好重点制度

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