烟草在线—吸烟有害健康！

;才能让干部员工充分理解文化理念内涵，以及在本企业特定时期特定环境下的指导意义，统一认识。　　这就要求要深刻解读核心价值理念，结合具体工作案例和事务去分解

微信每天向干部员工推送《烟农增收产品销售“苍山论剑”英雄榜》，对各县市卷烟零售客户销售烟农增收产品情况进行通报，营造“比学赶超”的氛围。在自建销售渠道、物流渠道

;更不能错失窗口期。　　七要着力造就忠诚干净担当的高素质干部队伍。对于几十万干部员工的成长，乃至整个行业的未来——让年轻人看到希望，让能干人得到机会——都是非常质朴

企业文化架构，以此进一步增强全体干部员工的文化自信，提升企业文化对公司全员塑造力，以期全员形成一种高度的文化自觉。企业大力弘扬“工匠精神”，倡导精微

进步的意识不够。管理上执行力不强，选择性落实、随意性落实情况较为普遍，基础管理质量时断时续，时好时坏，发展不均衡。创新不足。部分干部员工缺乏

。（3）市场管控新突破。（4）营销网建新突破。（5）品牌协调健康发展新突破。（6）干部员工

，相信用心去推会有好结果。统一内部干部员工和客户思想亲自上、制度讨论与出台亲自参与、组长选择亲自把关、大型会议和关键会议亲自参加、突出问题亲自组织解决。　　小组长作用以身作则，

工作，指导烟农清沟排水，减轻烟农损失；在桃源防洪大堤北段，26名烟草干部员工全力护堤严阵以待；在汉寿县3个乡镇的近40个水库周边

，与全体干部员工共同谱写了沙厂站由弱到强发展的新篇章。　　在荣誉的背后，周龙祥更多的是思考如何工作，如何把沙厂烟叶站的党建和业务工作提升上来。为此，他

，提升队伍素质。鼓励员工参加培训和进修学习，积极选拔优秀干部员工参加省、市局组织的专题演讲、营销技能、专卖竞赛、篮球比赛等活动，激发和释放人才的聪明才智。为异地工作

在线参阅