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负责人的绩效管理领导小组和相应的工作机构，制定和完善相关工作制度，明确职责分工。　　二是实现绩效考核全覆盖。各单位要建立全市一体化的绩效管理体系，把绩效考核

负责人的绩效管理领导小组和相应的工作机构，制定和完善相关工作制度，明确职责分工。　　二是实现绩效考核全覆盖。各单位要建立全市一体化的绩效管理体系，把绩效考核

分别制定整改事项工作记录表，按照问题全覆盖，零售客户全覆盖的原则对存在的问题逐项进行整改。　　三是坚持与重点工作相结合，统一工作步调，稳步推进

情况、采购管理工作“四个全覆盖”落实以及“三个保障机制”建设等工作进行了检查。　　通过检查，检查组对该厂2015年度规范管理工作予以了肯定，一是领导重视，

检，重点对各受检单位的安全基础管理、重点安全部位、重点安全环节、重点安全岗位、重点安全事项及隐患排查治理情况开展安全生产大检查。　　通知要求，各检查组要按照“全覆盖、零

　　烟草在线高安消息　　近日，江西高安市局对当前安全生产工作进行了一次全面自查工作，进一步加强重点场所、重点部位、重点时段的安全管理。　　一是检查范围全覆盖

。　　实现市场监管全覆盖。将专卖力量向专卖所倾斜，专卖所向辖区重点乡镇和农村市场延伸，努力实现市场监管的全覆盖，寻找更多的案件线索，真正实现精准

30日，按照“全覆盖、零容忍、严检查、重实效”的要求，将分三个阶段进行：第一阶段为单位自查自改阶段，第二阶段为行业大检查阶段，

　　烟草在线重庆消息　　为贯彻落实国家局和重庆市政府相关通知精神，重庆市烟草专卖局（公司）研究决定，从即日起按照“全覆盖、零容忍、严检查

安排，分别深入一线、深入零售户家中、挂点村，采取面对面的形式，实地听取了意见建议，截止目前共走访零售户60余户。　　二是意见征集全覆盖。该局

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