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　　为进一步加快企业文化建设步伐，推进企业文化落地生根，丰富企业文化内涵，增强企业内部活力，近日，江苏省阜宁县局（

，促进企业内控制度的健全和完善，实现企业资金支付过程的规范化、制度化和阳光化，达到相互制约和相互牵制的目的，是企业内部一项全面性、总体性工作

等。重点检查企业安全生产责任制及“一岗双责”制度落实情况；防火安全管理情况；安全基础设施和生产设施、设备安全装置的配置和运行情况；企业内部建筑施工、技术改造过程中

、遵守劳动纪律的自觉性，形成人人讲安全的良好氛围。　　开展一次应急预案演练活动。通过应急救援知识的学习和应急预案演练，提高队伍应急处置的能力，切实在企业内部构筑

，对加强与地方供电部门的沟通协调、督促检查各部门限电用电情况、做好限电期间以及错峰、避峰用电时间段内企业内部的生产组织、后勤保障、安全稳定等各项工作等进行了明确分工。　　具体措施方面

；3、培训后安排走访市场并现场指导陈列工作。　　此次培训由贺州市局公司聘任的企业内部培训师担任培训老师。培训围绕客户经理如何做好终端陈列工作这个培训中心，从国家局的终端

。健全“三重一大”集体决策制度、党组议事规则和决策程序，发挥投资、薪酬、预算三个委员会的作用，强化审计监督，增强企业内部防范和控制能力。　　五是突出重点领域

信息系统正常运行。　　六是突出抓好企业内部综合治理和安全保卫、维稳工作，努力营造安全、稳定、祥和的节日氛围。

、全过程、全方位开展对标工作，要将对标工作与生产经营目标和管理有机融合。三纤各自要在大指标下做好目标细化分解，企业内部的每个部门、班组、个人都要参与“对标”，

，还要在建党90周年之际，精心组织好企业内部的协会会标征集，主持人大赛，“七一”歌咏比赛，太极拳比赛，各类球赛，

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