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日本震后表现值得学
红塔集团
干部员工
对盈江地震灾区人民的诚挚慰问。同时,决定以最快速度向盈江地震灾区捐赠救灾款300万元。红云红河集团也向灾区捐款300万元。这个时候我真想问下那些“控烟人士”在哪
全力创优 推进营销上水平
保障” 一是抓好组织保障。通过成立创建领导小组、开展
干部员工
创建工作动员,定期召开创建专题会议等,主动营造创建工作氛围,确保创优工作的组织保障。二是抓好
如何加强与改进专卖管理工作
;意见、办法等,也包括国家局重要会议精神、领导重要讲话和要求等。其次要正确理解国家法律法规和行业政策制度,要对准标。制度应及时公之于众,让广大
干部员工
知晓
川渝中烟重庆厂:四年磨一剑 同心创辉煌(图)
和培养了一批技术骨干,涌现出一批技术过硬、业务素质较高、管理能力较强的
干部员工
队伍,较好实现了人力资源的优化提升。 三是创新能力不断加强,管理成果不断涌现
透视6S管理“三顽症”
,部分
干部员工
对推行6S存在信心不足、不敢下大力气、动真格地推行,总是左顾右盼,疑虑重重。对制度的执行,关注问题的角度,解决问题的方法、沟通
解放思想 推动群众性创新实践
,才会真正取得实效。广大
干部员工
一定要充分认识第四次解放思想的重要性和必要性,进一步增强解放思想的自觉性和坚定性,推动解放思想由思想观念层面向实践创新层面转变
“两烟”生产经营全覆盖风险防控对策研究
清单,构建业务部门及时查、责任部门主动改、上级部门持续跟的闭环管理模式,把苗头性问题解决在事前,规范性落实持续到事后,推动
干部员工
队伍将规范经营
浅谈党建工作、文化建设与烟草行业发展
,发挥联动优势。当前,烟草行业步入转型升级的“快车道”,各项改革举措深入推进,需要全体
干部员工
积极参与,思想政治与文化建设联动。即推动
如何进一步培养激发青年员工活力
有人生目标、职业规划、人生设计。怎么能够让企业这艘巨轮顺利到达彼岸,实现高质量发展,每一个岗位上的
干部员工
,一定要各负其责,尽量减少疏忽提高
浅谈基层烟草商业企业如何传承中华优秀传统法律文化
,党员干部要带头学法、模范守法,还要强化员工行为习惯的养成和规则意识的形成,使法治精神根植于广大
干部员工
的思想意识和行为习惯。2.完善规章制度,促进依法
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