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工商协同优化布局做大“金圣”品牌
;培育好了金圣品牌,省外知名品牌市场空间又会缩小,把培育金圣品牌与省外知名品牌对立起来。 由于对品牌培育工作的认识不到位,干部
职工
普遍存在应付情况
用心做一个最好的基层烟草人
;同时要切实加强自身素质修养,不断优化自身知识结构,不断提高做好本
职工
作的本领,共同构建一个高效的团队网络。 其次是智慧,蔡锷曾经讲过
烟机员工眼中的“十一五”企业发展变化
编制人员,正向着更全面的技术型人才的目标迈进。 与此同时,企业为我个人的成长搭建了平台。在全国第二届
职工
职业技能大赛中,我获得了“上海技术能手”和“全国
科技推广工作在现代烟草农业生产中的应用
为重要途径,广大技术人员和
职工
积极参与的创新组织体系;以科研项目为纽带,统一计划、分层组织实施、统一评价考核的创新管理体系。明确研发方向,整合研发力量
发挥中华优秀传统文化在思想政治工作中的作用研究
,切实推动中华优秀传统文化从社会主义意识形态战略高度,有效、系统地融入
职工
思想政治工作。(二)建立起中华优秀传统文化融入思想政治工作的常态化机制小智
张建民:坚定发展信心 保持战略定力 续写烟草行业高质量发展和现代化建设新篇章
;是中央和国家有关部委、地方各级党委政府大力支持以及中央纪委国家监委驻工业和信息化部纪检监察组监督指导的结果,是行业全体干部
职工
团结一心、埋头苦干的结果。”张建民饱含深情地说。坚定信心
四川中烟以奋进之笔 绘非凡新图景
”期间,四川中烟先后获得全国民族团结进步模范集体、全国文明单位、全国模范
职工
之家,四川十大领军企业、四川省五一劳动奖状;企业连续多年上榜“四川省制造业企业100
关于专卖内管外打工作的思考
重中之重”成为干部
职工
重要共识,进一步为烟草行业健康稳定发展持续提供了根本保障。(五)基层基础方面。认真贯彻“抓基层、打基础、强管理、重创新”战略部署,
浅议县级烟草如何加强职业化队伍建设
管理,加强教育培训,狠抓岗位行为规范管理,科学实施内部绩效考核以及强化企业文化建设等综合现代管理手段,使广大干部
职工
的职业素养和职业技能得到
浅议如何构建县级烟草企业廉政安全机制构架
、清廉、和谐等内容有机地渗透、充实到企业文化之中,纳入行业发展总体规划,与加强行业
职工
思想道德建设结合起来,与文明创建和党建工作统一起来,
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