烟草在线—吸烟有害健康！

员工绩效挂钩的解决办法。同时，以打假破网、市场监管、内部监管、卷烟销售等工作为切入点对下阶段工作进行布置和安排。　　会议主要采取批评与自我批评、面对面交流的方式进行，

执法风险等13类风险开展风险信息收集分析评估工作，针对潜在突发性危机事件抓紧时间制定相应的各类具体危机管理解决办法。

。　　在服务基层期间，工作组一行与乡村干部、烟站员工交流谈心，共同分析研究卷烟营销、优化烟叶结构等相关工作措施及当前烤烟生产、烟叶收购中存在的问题及解决办法；认真

;挖掘问题的根源，寻求解决办法，有效促进客户经理加强与零售客户沟通，掌握市场真实需求，力争用两个月左右的时间，把货源告知水平提升一个

，指导客户订购“532”、“461”重点品牌；督促小组长每周定期召开会议，通报本周市场上发现的问题及解决办法，引导巡查员加强价格检查，对

，对能现场给予解决的问题，要求诏安县局抓好落实，对无法现场决定的问题，则要求市局相关部门提出解决办法供市局党组决策。　　此次市局领导开展“深入基层大

常见故障的排除措施和烟叶的成熟采收、分类编烟、分类装烟、常见烤坏烟的分析和解决办法，切实为烟叶烘烤奠定基础　　建立健全采烤责任追究制度。明确了采收、烘烤、炉次登记、入户预检、等级质量负责

，然后由懂技术的组织者集中排查出问题，召集大家现场讨论，找出解决办法。　　　三是开展“火场施救演练”。当火灾发生时，教育引导员工如何冷静判断

;特色烟叶和有机烟叶烘烤注意事项、“去杂保香”烟叶烘烤技术、光滑僵硬烟解决办法，并进行烟叶烘烤实操、烟技员烟叶烘烤讲课技能比赛、特殊烟叶烘烤技术交流。通过各种培训，大大提高

，查找解决办法，在第二周岗位轮换后能迅速转变职能，提升服务水平。　　会议要求，在最后一周的见习期中，见习生一要继续调整心态

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