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南宁卷烟厂围绕“培养什么人”，科学设计培训课程，相继推出青年人才、电气综合技能、信息化技术及班组长素质能力提升4个专题培训班，既关注员工自身瓶颈
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烟草在线冕宁消息 为进一步拓展烟技员技能水平，着力提高烟技员队伍的综合素质和管理水平。1月11日，四川冕宁县局（营销部）召开了烟技员综合
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为进一步提升专卖管理队伍整体素质，确保专卖管理技能鉴定考试通过率，近期，江西九江市城区烟草专卖局（公司）找准“四到位”积极备战
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为进一步推动“行业楷模”战略落地，近日，江苏射阳分公司周密策划，精心组织，注重引导，激发营销人员争当服务先锋。
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自2015年年初以来，江西南昌青云谱区烟草专卖局为提升全体专卖人员整体水平，让优秀员工对其他员工进行“传帮带”，每月都对相关的专卖知识进行培训，月底进行考试，并将考试成绩列入绩效，奖优罚劣，以多种手段对激发员工的学习热情。
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烟草在线姜堰消息 2013年以来，江苏姜堰区局党支部紧扣“服务中心、建设队伍”两大任务，落实“三加强”工作措施，切实加强党员队伍思想政治建设，为推进姜堰烟草又好又快发展，提供坚强的思想组织保证。
一是加强政治理论学习。把认真学习，深刻领会，全面贯彻落实党的十八大会议精神作为今年支部工作的首要政治任务，坚持以党组中心组学习为龙头，以党员领导干部为重点，组织支部党员认真研读十八大报告和党章，并将贯彻落实十八大精神与烟草行业改革发展形势相结合，与深化“235”教育实践和“三解三促”活动有机结合，切实提升党员干部谋划工作、指导实践的能力。
二是加强党建文化建设。坚持党员干部队伍的理想信念、价值观念、道德修养、精神风貌等作为党建文化的重要内容，紧密结合企业文化建设“五项工程”，
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烟草在线泸州消息 为进一步加强内管队伍建设，提升内管工作水平，保障委派制工作的有效运行，近日，四川泸州市局组织召开了全市系统内部专卖管理监督业务知识培训。
会议针对《四川省内部专卖管理监督工作体系管理标准》、《四川省内部专卖管理监督工作体系管理规范》以及市局内部专卖管理监督相关制度、体系标准进行了全面系统的讲解培训，明确了工作方针目标、规范流程、职能职责和工作权限，并结合内管委派制开展以来工作取得的主要成绩、经验做法以及工作中的难点、热点问题组织开展了交流探讨。
培训会后，各县区局就当前内管工作开展情况及工作经验作了相互交流、学习，内管办负责人就全市下一步内管工作进行了安排部署，要求全市内管人员以等不得的使命感、拖不得的责任感、慢不得的紧迫感，把心思和精力聚集到推动泸州烟草规范健康发展上。
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烟草在线临洮消息 为进一步促进工作效率提升，提高队伍建设水平，夯实基础管理建设，确保高效务实的工作效率与扎实苦干的工作作风，甘肃省定西市临洮县局（营销部）高度重视员工队伍建设，全方位提高员工的政治素养、职业道德和岗位工作能力，为完成各项目标任务提供充足的知识储备和智力支持。
一是分人员。结合全员不同年龄、不同知识结构、不同岗位的特点，分类培训。对年轻同志侧重于知识更新，增强履职能力；对中年同志，侧重于实践结合和工作方法等方面，提升执行力。
二是定内容。在规划教育培训内容时，坚持“缺什么、补什么”，“干什么、学什么”的原则，学习内容突出新颖性，体现适用性，具有针对性，从而使学习培训达到“学以致用”的效果。
三是
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烟草在线樟树消息 2011年4月29日，江西樟树市局举办烟草专卖法律法规知识考试，包括部门负责人在内的全体专卖人员全部参加了考试。
我局坚持“每月一考”制度，对照培训计划，每月在限定的时间内组织全体专卖人员进行培训，培训内容包括：烟草专卖法律法规、岗位技能、内部监管等。每月月底进行一次闭卷考试，每个专卖人员单独完成一套试题，并及时公布考试成绩，对在考试中不及格人员进行通报，列入工作质量考核，进行奖惩，并改日进行补考。
通过＂每月一考＂制度，促进了专卖队伍的学习，促进了执法水平、依法行政能力的提升，也是对全体人员学习情况的一次日常检验。
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。新形势下，随着法律的完善、技术的更新，对专卖执法工作提出新的要求，只有加强专卖队伍建设，提升专卖人员的综合素质，才能更好地适应新
