烟草在线—吸烟有害健康！

郎中”队伍，还积极向广大烟农宣传烟叶生产植保管理知识，烟叶防病治虫的有关技术，并免费向烟农发放烟叶防病的技术资料及药物等。止目前，这100多名

教室举办好培训和讲座，提高区内生产技术人员、烤烟辅导员、合作社干部、烟农、卷烟营销人员、零售户和专卖管理人员的技能素质，普及烟草生产经营和专卖管理知识，提高

管理知识，提高“两烟”生产经营管理水平；二是充分利用科普阅览室组织烟站职工，学习烟草生产经营和专卖管理新技术、新知识、新方法，提高工作和业务能力

，使他们不再为学技术而头疼。　　四是创新培训内容。上好种烟“技术课”的同时，为烟农上好“种烟管理课”。以覆盖全县的两个烟农专业合作社为单位，举行规模种植户管理知识

烟农解决各种实际问题。当前已进入烟叶田间管理阶段，广昌县局（分公司）组织百名烟技人员深入各产烟村，采取多种形式为烟农传授大田管理知识。他们有的现场

人力资源信息系统各项资料得到及时更新。　　四是积极组织员工参加远程培训在线学习。为促进县局（分公司）人才队伍建设，积极组织员工参加新员工、通用管理知识、政策法规

诤言，推动企业全面成长。　　三是组织举行全面质量管理知识测试。注重员工相关知识的学习、理解、掌握，提高员工应知应会水平，将“学”与“考”结合，

、6S管理看板、电子屏等多种途径进行对6S精益管理知识和方法的深化，以重在总结，旨在提高为目的，形成全员性参与6S精益管理“回头看”的浓厚氛围，确保

，学习传播先进的文化管理知识，为企业发展和员工持续成长提供强大的理论支持。　　开展文化理念三级宣讲活动。厂级领导带头讲，中层干部重点讲，一般职工

。下一步，崇左市局（公司）将根据QC小组活动工作程序要求，将在质量管理知识技能培训、QC小组创新形式和内容、统计测量工具应用、班组团队建设、QC课题

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