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烟草在线永修消息 为确保年底卷烟市场环境稳定有序，推动卷烟上水平，实现进位赶超，近期，江西永修县局多措并举，强化内管监督，加大市场监管力度。
一是制定市场监管计划。结合近期专卖、营销工作，以金圣品牌促销为重点，内管部门调取波动较大的零售客户信息，制定出监管计划，带着问题上市场，加强市场巡查力度。二是强化预警分析能力。密切联合专卖稽查人员和客户经理，运用预警系统，密切掌握市场动态，认真排查客户订单，分析重点红、橙色和以及异常订单品牌数量，提高异动客户预测准确度，并建立内管重点监控对象客户档案，保证监管实效。三是加大市场走访力度。根据收集到的有效信息，要求内管人员有针对性的开展客户走访，同时协和机关价格巡访
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烟草在线永修消息 为了更好地改善网点职工的工作、生活环境，在发展提升年活动中以更加积极向上的态度投入本职工作，永修县局虬津网点积极组织职工开展绿化、亮化、美化环境活动。通过栽种花草、制作宣传栏等环境打造工程，营造了良好的发展氛围，增强了集体观念，劳动观念，陶冶了职工的情操，同时增强了大家的凝聚力和向心力。
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烟草在线永修消息 新一轮高温天气席卷九江地区，给一线人员的日常户外工作带来了一定困难，为防止员工中暑，江西永修县局立即采取措施积极应对。一是指导客户经理合理安排拜访时间，错开高温时段。拜访中注意采取防晒措施，如擦防晒霜、佩戴防晒帽、防晒披肩等，并提醒员工在饮食上要尽量清淡；二是积极做好防暑知识的宣传，为一线员工配备了人丹、藿香正气丸、十滴水等防暑药品，并要求一线送货人员要随车携带，提高自身防护能力，确保健康度夏。
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烟草在线永修消息 近日，江西永修县局四措并举积极参加全县“服务赶超我先行”万名党员承诺活动。
一是学习宣传强基础。采用专题辅导、集中培训、党课教育等多种形式，扎实推进党员经常性教育，让广大党员干部准确把握“十二五”主题和烟草行业发展的主线，为各项工作的开展提供理论支撑和政治保证。
二是对标定位明差距。围绕“两年内实现人均八条”的目标，通过调研、组织讨论、建言献策等多项举措，积极发掘和树立身边的先进典型，并进行横、纵向多方比较，查找在工作措施、制度机制、服务水平、效能作风等方面与其他单位和市局标准的差距和不足，进一步定位提升空间和努力方向，破解发展难题。
三是党员承诺促实效。以年度承诺为主体，即时承诺为补充的形式开展党员承诺活动。每名党员根据所处岗位特点制定操作性强的承诺事项，并通过局域网和宣传栏进行公示
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烟草在线永修消息 自2010年9月开始施行《内部考核方案》以来，江西永修县局通过全体干部职工的配合和考评小组的不懈努力，新考核办法的运行更佳顺畅、作用逐步彰显。
一是细化考核内容，极大的调动了干部职工工作积极性，工作主动性得到加强；二是强化监督措施，有效杜绝了上班聊天、工作推诿、服务滞后等现象，树立了良好的窗口形象；三是完善评价体系，促进了机关员工工作作风的有效转变，赢得了群众口碑。新考核方案的运行也为“卷烟上水平”工作的顺利开展提供了有力的制度保障。
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烟草在线永修消息 为纪念中国共产党成立90周年，继承发扬革命精神，立足新起点、实现新发展、努力全面推进“卷烟上水平”各项工作奠定扎实基础。近日，江西永修县局团支部在五楼会议室开展了“推动发展提升年，加速破题、迎七一，促赶超”演讲比赛，各部门参赛代表共计9人参加了比赛。
此次比赛分为演讲内容、演讲技巧、表达能力、精神风貌四部分，评委由来自县直机关工委吴冰雪副书记、团县委武蕾副书记，永修县局（分公司）副经理孟俊、虬津网点主任曾辉、群众代表胡萍等五人组成。评委根据四项评分标准给选手的表现打分，取平均分作为最后的选手得分。比赛中，参赛选手演讲风格各异，既有滔滔雄辩，也有娓娓道来；既有深刻的思考，也有青春的激情。他们精彩的演讲赢得了现场观众们的热烈掌声。最后
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烟草在线九江消息 为迎接九江市局举办的“双能”竞赛活动，不断提高专卖队伍素质，比出成绩、比出风采，江西永修县局立足三点，积极备战。
一是采取集中学习与自我提高相结合的形式，鼓励员工勤思多想，努力营造学、比、赶、帮、超的良好氛围；
二是组织专卖人员开展真假烟鉴别技能、法律文书制作和法律法规知识的培训，对培训效果进行定期评估；
三是充分利用好员工活动室的健身器材加强体能训练；
四是梳理往年在“双能”竞赛中的薄弱环节，展开针对性学习，拉长短板，提高参赛水平。
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烟草在线永修消息 为进一步贯彻落实科学发展观，围绕第13届省级文明单位申报这一目标，以实际行动争当文明执法、服务客户的排头兵，江西永修县局立足三点，扎实推进。
一是做到“三步走”和“四到位”。结合工作实际，完善了年度文明创建工作总体规划，并将具体任务落实到县局各部门，组织实施上做到了“三步走”，即合理部署、明确责任、定期考核，在实际落实中做到了“四到位”，即客户服务到位、市场监管到位、资金安排到位、措施落实到位。
二是扎实开展“创建学习型企业”活动。根据学习型企业创建工作要求，制定了具体的学习培训计划，通过开展党风廉政教育、综治安全讲座、真假烟识别培训等，以丰富的学习内容不断满足各岗位的素质提升需求，将学习效果纳入过程化考核管理，确保学习效果。
三是积极开展
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烟草在线永修消息 根据永修县委县政府关于在全县开展“决战工业600亿，建功当好主力军”劳动竞赛的通知精神，江西永修县局高度重视，结合行业“卷烟上水平”工作，立足“四比”，进一步提高企业的整体竞争力。
一是比业务。以“润之星”评比活动为平台，每月对营销人员的工作业绩、服务质量、品牌培育水平进行综合考核，评选出每月的销售之星并上榜公示，通过表彰先进、激励后进，在窗口部门营造进位赶超、服务高效、团结互助的良好局面。
二是比纪律。强化对上下班打卡情况的检查，严格考勤和纪律管理，进一步加强机关作风建设。每月对工作的完成情况进行跟踪管理，准确填写《思行录》，完善机关精细化管理，做到纪律严明、作风优良、效能提升。
三是比素质。坚持以竞赛促练兵，以练兵强素质。加强对专卖人员真假
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烟草在线江西消息 为深入推进“卷烟上水平”工作顺利开展，积极探索“五个如何”破题的有效做法，不断强化班子成员的领导能力和决策能力，江西省永修县局（分公司）立足三点，定期深入市场，了解基层动态，聆听客户心声。
一是勤带队。领导班子带队上市场，是对率先赶超、奋力进位目标实现的一次精神动员，是围绕“两年内实现人均八条”的一次思想搅动，永修县局（分公司）认清形势，及时制定《班子成员带队时间安排表》，明确了市场检查的内容、带队频次等，并做好痕迹化管理和责任落实工作，让带队工作常态化、制度化。
二是深调研。结合开展“五个如何”大讨论活动，为积极探索解决促进企业发展的有效做法，该局班子成员深入市场，每月进行一次
