烟草在线—吸烟有害健康！

培训。　　培训对部门精益6S工作推进计划及考核办法、团队建设要求等作了介绍，详细说明了工厂、部门精益6S现场管理的规范要求、实施细则、奖惩规定等内容，并组织参训人员进行了

等情况，以提升工作质量和工作效率。二是设置“意见箱”，广泛征求干部职工对办事公开、民主管理工作的意见和建议。三是制定《办事公开民主管理实施细则》，细化公开事项

了市纪委《关于开展“百日行动”实施“五个一批”切实履行监督责任的通知》、区委《关于整治为官不为、为官不廉实行召回问责的实施细则》、客户经理等级管理办法等文件精神，开展了“三严三实”专题研讨

按照“全覆盖、零容忍”原则，依据行业安全生产标准化规定，对各部门安全生产管理制度、实施细则、安全生产责任制落实情况，对消防系统、锅炉压力容器、电气系统、燃气管

。　　南昌市烟草公司要求职能部门结合实际，进一步修订《“三项工作”管委会工作规则》、《采购工作实施细则》等制度，建立起行得通，有实效的制度体系；继

;营销部）组织召开全体员工内部规范经营管理培训会。　　培训会议由县局内管派驻组组长组织，本次培训会主要是对内部专卖管理监督相关制度、内部专卖管理监督工作流程实施细则

活动。　　一是认真制定方案，精心组织实施，明确宣传重点，将实施细则下发到各部门，明晰岗位责任，调动员工积极参与，推动活动

实施细则》、《江苏省爱国卫生条例》等进一步明确各部门、单位控烟工作监管、宣传责任。二是加强全面督查。市爱卫办结合创卫督查，采取日常督查与专项督查相结合的形式，对全市

，完善实施细则，细化到各个岗位，通过考核引导员工日常工作行为，培养其良好的行为素养和行为习惯；　　二是强化市场管理，持续

管理工作实施细则及“两烟”不规范生产经营问题整改管理办法，并结合行业工作生命线《内管工作规范》，对如何防范经营风险，做好内管工作，进行了细致讲解

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