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山东莱芜市局“四个千方百计”持续抓好专卖队伍建设
。将考核结果作为岗位调整、薪酬分配、评先树优的重要参考依据。加强
专卖
技能
鉴定考试培训,有序推进管理、专业技术、生产操作岗位的职业技能评聘工作。 千方百计抓好执法环境建设。积极主动地向
山东莱芜市局四举措提升专卖队伍执行力
烟草专卖管理岗位技能竞赛为契机,以赛促学,建立
专卖
技能
人才选拔机制,从集中培训、专家辅导、自我学习等多种渠道,完善专卖队伍教育培训制度,
四川乐山市中区局着力推进专卖管理各项工作
,同时,积极选派人员参与全省
专卖
技能
竞赛,以理论巩固实践,以思想助推行动,促进专卖队伍综合素质不断提升。 下一步,区局将以
山东莱芜市局稳步推动专卖管理提质增效
”的思路,大力加强专卖人员业务、技能培训,做好职业技能鉴定工作,精心组织全省第二届
专卖
技能
竞赛活动,不断提升专卖人员素质。
湖南临武县局专卖管理“一破三提”可圈可点
、联合打假等开展内训和岗位练兵活动,专卖人员在全市
专卖
技能
比武中荣获团体第一名,2位同志获得个人三等奖;在当地政府对该局行政执法考评中获得高度评价,
湖南临武县局“五强化”提振专卖队伍“精气神”
局通过“五强化”措施,专卖队伍建设有大幅度提升,专卖人员参加全市
专卖
技能
比武竞赛荣获团体第一名,2位专卖人员取得个人三等奖;在当地政府对该局行政
广西崇左市局深化“法律六进”推进法治建设
领导干部依法决策意识和法治思维能力。 二是法律进机关。年内举办一场面向全辖区全体员工的法律知识讲座,邀请法律顾问等有关专家学者进行授课。 三是法律进企业。结合2013年
专卖
技能
大比武活动
广西贺州城区局召开专卖队伍整顿活动动员会
、比作风、比业绩。城区局准备开展一次
专卖
技能
竞赛、专卖应知应会知识考试,对成绩突出的专卖员予以绩效考核加分,对排名靠后的将扣除相应的绩效考核分。 贺州市城区局专卖线人员共
贵州毕节市局领导调研七星关区专卖管理工作(图)
,要从做好烟草专卖法律法规培训工作、做好
专卖
技能
鉴定达标工作、做好职业道德和自身修养的提升、做好经营案件技能的培训工作和培养将责任融入到行动中的思想提升专卖管理人员的自身素养,
江西吉安烟草多措并举强化专卖人员队伍建设
、信息管理系统等纳入重点培训内容。 四是严格开展专卖岗位练兵活动。采取季度技能抽考和年度
专卖
技能
竞赛的方式进行,季度投考每次从各县级局抽取8-10人参加考试,由各单位
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