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烟草在线瑞金消息 近期，江西瑞金市卷烟市场存在异常流动的苗头，瑞金市局积极采取应对措施，加强内部监管力度，提升预警等级，加大对卷烟销售动态的跟踪，确保卷烟经营规范有序，做到三强化：
一、紧盯“三异”，加强信息化监管
充分运用内管信息系统，对“订单异常、供货合理性异常、进货异常”三类异常预警予以高度重视，及时启动异常情况调查程序，对红色预警品牌进行持续跟踪，做到“逢异必查”；
二、紧抓“三员”，加强流程化监管
对营销员、送货员、专管员的工作流程进行监管，检查三员在履职过程中营销策略、送货到户、内管监督的执行情况，加强考核监督，杜绝内部不规范经营行为，做到“规范履职”；
三、紧跟“三性”&#
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一支雪茄由五片烟叶卷制而成，倘若不借助工具而想要将其切成漂亮的“书页”，并且是厚度可能有二三十页的“书页”，显然不是一件容易的事。当然，以前没有雪茄刀的时候，也时兴大刀阔斧地用牙咬，尤其是美国那些西部牛仔更喜欢这样潇洒的范儿，但这事到了今天已经不大说得过去了。
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烟草在线据福州市烟草专卖局报道 1月28日，福建平潭县局执法人员查获一起无证运输卷烟案件，现场查获乱渠道烟100条，案值达43000元。
当日，正值正月初六，平潭县局执法人员接到群众举报称，平潭城关某路段有人运输违法卷烟。接举报后执法人员迅速赶到现场，当场截获无证运输的三轮车一辆，车上载有用黑色塑料袋包装的卷烟4件。经过现场初步清点，该批卷烟共有硬盒中华100条，均为真品卷烟。
据悉，平潭县局针对春节期间卷烟市场需求旺盛，违规卷烟开始抬头的特点，根据福州市局的统一部署，开展了集结号市场整规会战。对违法销售行为坚决露头就打，从重从严打击违法违规销售违法行为。春节长假期间，每日安排人员值班，对市场投诉举报作出快速处理，收到良好的市
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烟草在线宜丰消息 今年五月以来，面对专卖办以“新人”为主的局面，为尽快提高专卖业务素质，做到学习与工作结合，以学习促工作，江西宜丰县局结合优秀县级局创建活动，开办了“每周一课”学习活动，努力为专卖人员搭建学习交流平台。
“每周一课”采取干群轮流讲课，听课人与授课人互动的方式进行，时间每周安排一次，内容由讲课人结合自己的工作实践自行选择，既可以是从事专卖工作感受、经验心得，又可以是法律政策的解读、专卖工作当中应注意的问题，还可以对具有前瞻性的专卖工作机制进行讲解探讨。讲课结束后，听课人要对讲课内容点评，以确保“每周一课”的质量。同时，作为集体学习的补充，还要求专卖人员拓宽学习渠道，充分利用书本、互联网及专卖信息系统网络平台开展个人学
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烟草在线赣州消息 为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，江西赣州章贡区局根据市局文件要求，于今年1月份到12月份，开展提升年活动。此次活动专卖管理主要工作目标有：进一步加大政务公开力度，建立首问负责制和一站式上门服务制，为零售户提供便捷、高效的信息服务，大力开展为零售户提供开业指导、法律法规培训、政策咨询、跟踪指导等服务。章贡区局以此次活动为契机，从以下几个方面着手，努力转变机关作风：
一是加强机关工作人员作风整顿，在提高机关工作人员工作效率的基础上，提升服务水平；
二是不断完善各类档案资料的管理，建立科学合理的档案管理体制；
三是推行首问负责制、限时办结制等措施，努力为零售户提供良好的办事环境，提升行业形象。
通过不断努力
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烟草在线赣州消息 为顺利通过国家局组织的专卖管理员岗位技能鉴定考核，江西赣州章贡区局多举措开展培训，在市局10月份组织的模拟考试中，全部合格。
章贡区局领导历来重视专卖管理员的培训工作，针对章贡区局实际，在年初就制定了科学的培训计划，特别是针对我局新调整的5名同志开展了专卖管理员岗位技能鉴定的专项培训。对照《专卖管理员岗位技能鉴定考核要素点》，通过集中培训，分组讨论，分章节考核等形式，多层次，多批次的培训、测试，不断强化、提高大家的应试水平，在市局10月份组织的模拟考试中，这5名同志全部通过了考核。
目前，章贡区局共有24人通过了岗位技能鉴定考核，其中高级专卖管理员2人，中级专卖管理员19人，初级专卖管理员3人，
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烟草在线赣州消息 江西赣州章贡区烟草专卖局加强队伍建设，努力把烟草行政执法队伍塑造成廉洁自律、作风过硬的队伍。今年以来，为了提高全体执法人员的业务水平，1-10月进行各项业务培训35批次，650余人次参加。其中，参加市局5批次，10人次参加；参加省级培训9批次，9人次参加。同时，还开展制度建设以增强依靠制度管人管事的能力、强化队伍建设以增强工作能力、抓作风建设以增强抓工作落实的能力。
局领导发挥模范带头作用，深入开展各种形式的党风廉政和反腐败教育活动。多方位拓展廉政文化建设，把廉政文化与精神文明创建活动、家庭文化有机结合起来，进一步深化公众认识。
在加强党风廉政建设学习方面，全局进一步加强全体专卖人员的党风廉政建设和纪律作风教育，按照党风廉政建设和反腐败工作要求，教育
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烟草在线赣州消息 为提升各项工作质量，对照质量目标和关键绩效指标，江西赣州章贡区局全面疏理各项工作，理顺各工作流程，规范各工作标准，狠抓质量目标管理。
2009年开展质量目标管理体系建设以来，章贡区局严格对照县级分公司工作手册，结合实际，认真疏理各岗位工作职责、流程、标准，建立了质量目标管理体系，通过两年的运转，各项工作开展顺利。随着各项工作的不断细化，上级的要求更加明确，部份岗位的职责、流程、标准发生了变化，针对这一情况，章贡区局及时对工作手册相关内容进行了修订，以确保工作手册与上级要求和实际工作一致。以确保质量目标管理体系建设工作有序开展。
目前，专卖管理质量目标管理内审人员已修订岗位说明书11个、工作流程24个，保证了该
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烟草在线赣州消息 为推动专卖管理各项工作顺利开展，江西赣州章贡区局充分发挥县级局三级督查机制作用，提升考核水平，细化考核标准，建立科学的人员业绩评定体系。
一直以来，专卖人员的工作业绩都没有一个量化的标准，对专卖人员的业绩评定主观成份较大，2011年10月份，章贡区局根据县级局三级督查制度，在其中一个中队试行了市场监管业绩考核制度，当中队进行日小结时，根据当天查获的卷烟量，结合全体队员在现场的工作表现、参与调查文书制作、专卖信息系统的维护等情况，按“多劳多得”的原则，确定每个队员当天的工作业绩。在充分调动大家积极性的前提下，建立科学的专卖人员业绩评定体系。通过一个月的试运行，队员在现场的工作表现、参与调查文书制作和专卖信息系统维护都有了很大的改观
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烟草在线章贡消息 为提升罚没卷烟管理水平，杜绝罚没卷烟管理漏洞，增加透明度，江西赣州章贡区烟草专卖局（分公司）专卖、营销实时联动，采取三项措施规范罚没卷烟管理。
一是要求专卖部门加强罚没卷烟保管，确保卷烟不发生霉坏变质，做到账实相符；加强罚没卷烟贴标销售管理，严格管理罚没卷烟专用标识，做到条、包贴标销售；同时会同营销部门与罚没卷烟销售专柜签定守法经营协议，规范其经营行为。
二是营销部门对于不配合罚没卷烟销售的客户，采取两次不配合销售停供罚没卷烟、建议专卖部门取消罚没卷烟经营资格等措施，引导、规范罚没卷烟专柜合法经营罚没卷烟。
三是营销部门增强罚没卷烟供应的透明度，根据以往罚没卷烟销售专柜销售情况、配合工作人员的程度、守法经营情况等因素合理确定供应量&
