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  • 探讨烟草局与各职能部门联合执法的长效机制建设

      烟草在线专稿  引:当前国家为净化卷烟市场,促进卷烟市场向有序、合理、健康的方向发展,赋予烟草行业一定的行政执法权限。然而,在现实的社会环境下,单一的执法部门受职能的局限性,在市场清理整顿中步履蹒跚。   例如,在查处一些涉烟违法行为时,当事人拒绝配合烟草专卖行政执法部门的检查,无证照的名烟名酒店屡禁不止,一些重大的涉烟违法行为需要公安机关的介入侦查等等,都不是仅靠烟草专卖行政执法部门的单一行动能解决和处理的。   卷烟市场清理整顿需要建立一种由政府牵头,各职能部门联合执法,取缔各种涉烟违法行为的长效机制。笔者认为,应从以下几方面入手:   一是争取得到地方政府的支持。由政府牵头组织成立一个由烟草、工商、公安、质检、城管等职能部门组成的卷烟市场清理整顿小组,小组下
  • 广西田林县局稳健推进防治“小金库”长效机制建设

      烟草在线田林消息  近两年来,广西田林县局(营销部)按照百色市局(公司)的统一要求和部署,依照相关文件精神深入开展“小金库”治理工作,坚决查处和纠正各种形式的“小金库”,进一步规范生产经营和专卖执法工作,建立和完善防治“小金库”的长效机制。   一、以防为主,统一思想,强化财务预算管理制度。   首先是组织召开防治“小金库”宣传发动会,统一思想,提高认识,充分认识“小金库”的危害,提高广大干部群众对治理“小金库”重要性和必要性的认识,把治理“小金库”工作摆到重要位置,切实抓紧抓好。通过治理“小金库”,进一步严肃财经纪律,增强法制观念,强化财务和预算管理。   二、全面清查,按时上报,
  • 甘肃临洮县局推进专卖内管工作长效机制建设

      烟草在线临洮消息  为进一步提升内部监管工作实效,增强专职内管员和片区专管员主动监管能力,甘肃临洮县局紧紧围绕“重点时期、重点区域、重点环节、重点对象”和“异常订单、异常品牌、异常客户”这两个方面,认真探索和不断健全完善内部监管长效机制,努力实现内部监管制度化、规范化、常态化。    一是深入学习新的《工作规范》,贯彻落实到位。对《工作规范》的学习制定相应的培训计划,并对“三员”开展相关内容的学习和培训,注意把握其精神实质,坚决贯彻执行,使其成为指导专卖内管工作开展的行动指南。    二是创新思路,确保重心下移深入。将监督职责以每月派单的形式分解落实到每个专管员,确保人人有职责、监管有标准,从而持续推进重心下移工作,充分调动一线人员的内管积极性,把《工作规范》学习贯彻情况纳入到工作考核中&#
  • 甘肃省临洮县局推进专卖内管长效机制建设

      烟草在线临洮消息  为进一步提升内部监管工作实效,增强专职内管员和片区专管员主动监管能力,甘肃临洮县局紧紧围绕“重点时期、重点区域、重点环节、重点对象”和“异常订单、异常品牌、异常客户”这两个方面,认真探索和不断健全完善内部监管长效机制,努力实现内部监管制度化、规范化、常态化。   一是深入学习新的《工作规范》,贯彻落实到位。对《工作规范》的学习制定相应的培训计划,并对“三员”开展相关内容的学习和培训,注意把握其精神实质,坚决贯彻执行,使其成为指导专卖内管工作开展的行动指南。   二是创新思路,确保重心下移深入。将监督职责以每月派单的形式分解落实到每个专管员,确保人人有职责、监管有标准,从而持续推进重心下移工作,充分调动一线人员的内管积极性,把《工作规范》学习贯彻情况纳入到工作考核中
  • 贵州从江县局以“四进”为重点推进“两个至上”长效机制建设

      烟草在线从江消息  为认真贯彻落实《中共黔东南州烟草专卖局委员会关于构建以“四进”为重点的“两个至上”长效机制的实施方案》,有效推进“卷烟上水平”各项工作任务,贵州从江县烟草专卖局(分公司)以“两个至上”进领导班子、进工作岗位、进规章制度、进工作流程为重点,着力构建“两个至上”长效机制,营造了全体员工与时俱进、创新思维、敬业爱岗、刻苦钻研的浓厚氛围。   一是狠抓“两个至上”进班子。领导干部带头做到“认识到位、观念更新、行动先行”,牢固树立和自觉践行“两个至上”行业共同价值观。借助党员组织生活会、党组织议事决策、“四要”作风建设、体系建设、对标管理、优秀基层单位创建、“五好”基层党组织创建和QC小组活动等平台,教育和引导党员干部做思想政治建设的表率,做创新工作的带头人,做树立和践行共同价值观的组织者。   二是狠抓“两个至上”进岗位。以党支部“三
  • 江西景德镇:加强规范学习 提高规范经营意识

      烟草在线景德镇消息  1月28日,为进一步推进内部专卖管理监督长效机制建设、强化内部专卖管理、规范商业企业卷烟经营活动、防范不规范经营行为,江西景德镇城区烟草公司组织
  • 建立长效机制 推进基层创优(下)

    优秀基层单位创建活动的意义和作用;长效机制建设存在的问题以及应处理好的关系;完善优秀基层单位创建长效机制的对策和建议
  • 辽宁省局对全省行业企业文化工作进行专项检查

    建设工作进行了专项检查,重点检查了各单位“两个至上”长效机制建设和服务品牌建设、视觉识别系统应用情况。   检查组采取听汇报和查看资料的方式,实地查看了各市局(
  • 江西南昌东湖区局邀请省局内管处人员授课

    品牌限量测算方法做了详细的讲解,提高了东湖区全体员工对内管工作重要性的认识,促进内管工作长效机制建设与营销工作稳步发展。
  • 江苏仪征:“四个坚持”推进内部监管上水平

    ;初步建立起了全面覆盖、全员执行、全程控制的制度体系。   四是坚持把长效机制建设作为加强内部监管的任务,努力实现内部监管的常态化、规范化。始终将长效机制建设作为加强内部管理监督