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;加大文化创新成果转化和文化人才的培养力度，打造企业发展的软实力。　　三是从文化建设迈向文化管理，深刻理解《金圣宣言》，的内涵，做实企业文化

　　烟草在线赣南消息　　近年来，江西中烟赣南卷烟厂与《金圣宣言》的文化理念相融合，扎实推进企业文化建设。　　一是全员参与，在专人对企业文化持续宣讲的同时

;展现企业在《金圣宣言》指引下，坚定信念、创新求变、奋力发展的感人事迹。　　通过党支部精心评选，在46篇征文中，已初选出18篇文章参加厂党委组织的评选活动

积极主动、团结一心、锐意进取、敢于拼搏的团队精神，体现出一种勇气和魄力，映射出江西中烟井冈山卷烟厂员工新形象的真实写照，每一个人都用实际行动践行《金圣宣言》理念

他们讲解了金圣宣言文化内涵和企业40多年的发展历程，让大学生们对公司及其文化理念有了深入的了解。　　　强化现场实践教育，提升能力。该厂以入职教育培训提升他们的实践能力

;践行《金圣宣言》理念，开展了系列践行《金圣宣言》理念文化故事活动，让身边每一个故事生动诠释了金圣文化，营造了企业文化落地的良好氛围，进一步提升

。　　　与企业文化建设工作相结合。自公司出台了《金圣宣言》以来，一直把企业文化建设工作作为重点工作来抓，　在大力宣贯的基础上，一方面实行《金圣宣言》“进制

的决策决议进行了广泛学习宣传。二是着力开展《金圣宣言》宣贯，加强文化和队伍建设。三是以OA系统和《广烟之窗》为平台，推进企业内外宣传工作。四是加强宣传队伍建设。　　会议认真

价值观核心价值理念、“金圣宣言”理念以及“井冈山厂”精神，鼓励新进员工用实际行动践行“金圣宣言”理念，自觉主动地投身于基层和生产一线中，在工作中砥砺品质、发挥

，采取系列有效措施，积极引导全厂干部职工思想统一、目标统一、行动统一和执行统一，竭力做好全员营销工作，取得了明显的效果。　　一是持续开展“金圣宣言”的宣

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