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的“四风”问题进行点评，并进行了谈心交心。　　会上，该分厂班子成员围绕“四风问题”的表现，开诚布公地开展批评与自我批评，既给自己画像

不透、整改措施实不实，是否真正触及思想、触动灵魂。　　　四瞄准谈心交心是否充分。主要看党组织主要负责同志与班子每名成员之间，班子成员相互之间，班子成员与分管

“最后一公里”的问题。三是督导全面深入开展谈心交心。看是否普遍开展谈心交心活动，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，形成统一共识。四是督导审查剖析材料。查是否写清

，党支部委员之间、党支部书记和支委、支部党员之间进行了谈心交心。谈话双方以诚的态度，敞开心扉、坦诚相见、推心置腹，自我批评不丑，相互批评不护短

;解决好群众最关心的问题，最大限度把各种矛盾和问题化解在基层、消除在萌芽状态。　　四是开展一次谈心交心活动。干部下基层要与群众开展谈心交心活动，要以真诚换真心，

风”，以“三个必谈”思路开展谈心交心，深入查摆问题，征求群众意见，为即将召开的专题民主生活会做好充足准备。　　一是谈心安排上应谈必谈。全方位

充足的时间开展谈心交心活动，通过谈心交心，把问题谈开谈实，把思想谈深谈通，消除隔阂、推心置腹、沟通思想、增进了解、共同提高。　　四是“写”。严格

问题。严格按照“六个对照”，认真开展“六查”，高标准严要求，切实查出问题；二要全面深入开展谈心交心。坚持“三谈三放”原则，按照“四必

对党员组织生活会、谈心交心等工作进行了详细安排。党员组织生活会方面，通过把29名党员领导干部分为3组，每组由一名班子成员作为组长，召开小组生活会，

认真开展谈心交心。以指出问题不足，指明努力方向为主，普遍开展谈心交心活动，坚持做到“四必谈、两谈到”，既要讲自己的问题、又要勇于指出对方的问题

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