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  • 云南保山市局开展卷烟营销职业技能鉴定培训

      烟草在线保山消息  为不断提升营销人员的业务技能素质,培养结构合理、素质优良的高技能人才,云南保山市局(公司)根据国家局职业技能鉴定指导中心和省局技能鉴定站的通知要求,结合保山烟草的生产经营情况,于9月14日至20日开展了卷烟商品营销职业技能鉴定培训。   此次培训的内容是2011版卷烟商品营销教材(卷烟市场营销、卷烟品牌营销、卷烟服务营销、卷烟营销管理)中涉及高级技能鉴定的相关内容。保山市报名参加9月23日卷烟商品营销员(高级)技能鉴定的12名营销从业人员参加了培训,由保山市内部培训师资队伍进行授课。   此次培训具有较高的针对性和时效性,为参训人员创造了一个浓厚的学习氛围,加强了对教材的理解和掌握,提升了参考信心。同时提高了参训人员的职业素养和水平,确保做到“学以致用&#x
  • 宁夏彭阳县局召开2012年下半年营销工作会议

      烟草在线彭阳消息  7月19日下午,宁夏彭阳县局(分公司)召开了2012年下半年营销工作会议。会上,主要听取了客户经理对当前所管辖区域市场情况的汇报,以及客户经理当前开展辖区服务所需的后台支持、面对的困难等;市场经理通报了上半年分公司卷烟销售情况,对各项指标进行了分析,同时针对性的通报了市场抽查过程中发现各片区存在的问题与不足、工作亮点等;马局长就当前客户服务以及卷烟销售中存在的问题进行了分析,同时明确了下半年营销工作的重点;何经理最后进行了会议小结并对几项重点工作进行了强调。   通过此次会议召开,明确了2012年下半年营销工作开展思路:一是确立客户经理工作时限制,增强客户经理工作积极性,提高工作效率;二是明确辖区卷烟陈列提升时限与内容,达到陈列形
  • 甘肃陇西县局三项举措强化营销技能鉴定培训工作

      烟草在线陇西消息  近日,甘肃省定西市陇西县局(营销部)积极组织开展卷烟营销技能鉴定培训工作。   一是制定计划,严肃纪律。针对近期新聘用
  • 四川泸州市公司全力备战卷烟营销技能鉴定

      烟草在线泸州消息  为积极备战全省行业第二批卷烟营销技能鉴定,近日,四川省泸州市公司组织19名参考人员开展了为期两天的集中强化培训。   此次培训,邀请
  • 江西浮梁县局“三举措”强化营销人员技能鉴定培训

    为进一步提升江西省景德镇市浮梁县局营销队伍建设水平,持续强化营销队伍理论知识和综合能力素质,近日,浮梁县局“三举措”强化营销人员技能鉴定培训。
  • 江西省横峰分公司营销技能鉴定考试通过率达80%

    在近日结束的2016年6月份全省营销人员职业技能鉴定中,江西省上饶市烟草公司横峰分公司符合报考条件的5名人员有4人顺利通过鉴定,考试通过率达80%。
  • 广西崇左市局开展营销职业技能鉴定培训

    为使员工在营销职业技能鉴定考试中取得优异成绩,提高考试过级率,8月11日—14日,广西崇左市烟草公司开展营销职业技能鉴定培训,30名参考人员参加了培训。
  • 新疆区局组织开展全区营销三级技能鉴定培训

      烟草在线新疆消息  近日,新疆维吾尔自治区烟草专卖局(公司)组织开展了为期五天的全区营销三级技能鉴定培训。   全区营销三级技能鉴定培训,特聘请专业讲师对照卷烟营销员职业技能鉴定要素与重点进行了系统的梳理,讲授从鉴定要素入手,以X要素为核心,以案例为媒介,有针对性地授课生动有趣,易于学员进一步掌握。培训课程安排紧凑、学员学习状态良好。培训期间先后组织两次模拟考试,以评测学员对所学知识的掌握程度,强化学习效果。   此次培训从多维度加强了参训人员对营销知识的掌握和技能的提高,取得了预期效果,参训人员普遍反映良好。
  • 广西崇左烟草举办卷烟营销职业技能鉴定考试培训班

      烟草在线崇左消息  为使公司员工在卷烟营销职业技能鉴定考试中取得优异成绩,提高考试过级率,广西崇左市烟草公司于8月13-15日举办卷烟营销技能鉴定考试培训班。辖区各单位、部门75名参考人员参加了此次培训。   此次培训邀请厦门竣成管理咨询有限公司的高级讲师李舜老师前来授课,授课内容立足于卷烟营销职业技能鉴定考试的要求,结合《卷烟商品营销培训教材》,针对技能鉴定的内容及形式,进行卷烟商品营销理论解析、考点串讲、复习迎考方法介绍等。   通过培训,学员对《卷烟商品营销培训教材》内容有了更深入的了解,对考点有了进一步的掌握,为顺利通过考试奠定了扎实的基础。
  • 湖北应城市局备战9月份营销技能鉴定考试

      烟草在线应城消息  为全面提高营销队伍的业务素质,确保9月份营销职业技能鉴定考试通过率,湖北应城营销部多措并举备战考试工作。     一是精心组织,广泛动员,召开专题会议,专项研究学习培训事宜,由客服中心牵头抓好落实,加强对学习的督促检查;   二是制定学习培训计划,以专业培训、自学结合、集中讨论等多种学习方式,掀起学习新高潮;   三是联系实际,做到备考与工作两不误,把学习成果转化为工作成效;   四是抓好模拟测试,做到考学结合,对每个章节所学的内容每周进行测试,做到学以致用。