烟草在线—吸烟有害健康！

。市局（公司）将根据参赛选手的考试成绩和综合评价，优选出若干选手进行下一轮集中培训。本次选拔赛通过实操训练巩固所学知识，熟练运用答题技巧

）局推荐的人选严格对标参加云南省2020年烟草专卖管理人员全员轮训考试成绩进行选拔，择优推荐八名专卖管理人员参加云南省首届专卖内训师教学能力竞赛。

员的考试成绩，以激发参培人员学习动力，检验和巩固培训成果。　　此次培训共分三期，采取封闭式管理，全市行业270余名专卖人员全部参加，

、工艺流程、安装方法等，认真做好跟班学习笔记。　　考核措施明确。岗位操作工现场培训结束后进行考核评比，落实奖惩考核。维修工开展季度、年度维修竞赛，将考试成绩作为

，南昌市局将在各县区局组织开展专题培训的基础上，组织开展两次模拟考试和集中培训，并对参考人员每次模拟考试成绩、各单位考试通过率均在市局内部网站进行公布，营造

学习、法律六进活动、法规工作简报等资料台帐，检查了领导干部法律知识学习和考试成绩等情况，仔细询问了法建工作目前取得的成效、工作进展以及存在的问题，并进行了现场

测试，笔试部分重点考察学员的观点陈述能力。　　根据考试成绩，安徽中烟择优选拔了10人作为卷烟产品设计储备人才培训班正式学员参加后续培训活动。

摸底考试，每个专卖人员单独完成一套试题，并及时公布考试成绩，对在考试中不及格人员进行补考。　　“每月一考”切实增强了专卖人员学习和工作的积极性、主动性

、6S、TPM、可视化管理、集团精益管理目标等要点，并论述精益之道与企业文化的内涵关系。考试过程中参考人员认真答题，发挥出了自己应有的水平，考试成绩90分以上

，并对2016年的烟叶重点工作和扶持补贴方案作了详细解读。授课结束后，还对参训人员进行了考试测评，将考试成绩纳入考核指标。　　各产烟县局近两年新招录的大学生、烟农

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