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;落实各部门职能责任，建立相应的责任分担机制。从单位人员编制、干部档案管理、经费支出等入手，各个环节严格监管。

滴水、一度电、一张纸、一支笔着眼，大力节约日常公用经费。全局干部职工的节约意识、效率意识明显增强，公用经费特别是“三公”经费支出明显下降，运行效益得到有效提升

，有效加强会议管理，精简文件，从简接待，严控“三公”经费支出，遏制职务消费、人情消费和车辆超标现象，坚决杜绝铺张浪费

，工会经费实行独立管理，独立开设银行帐户，经费支出由工会主席“一支笔”审批。会计帐册、报表齐全，并严格按照工会会计制度的要求进行记帐、算帐和核算。工会

、企业负责人职务消费时间跨度长、业务量大、经费支出频繁的实际情况，审计人员充分运审计信息系统测试、分析和检索等先进审计手段，对会计数据进行筛选、归集、分析，

。　　本次专项审计主要依据《内部审计准则》、《工会经费使用管理办法》和《工会会计制度》等规定，审计小组通过检查工会经费支出依据、查阅会计原始凭证等相关记录，履行了必要的审计

，增加经费支出的透明度，通过有效管理和全员参与，积极打造节约型企业。

行为上求突破。开展资源节约活动，从严控制经费支出，严格执行公务接待标准，加强公车管理，严格控制水费、电费、通信费支出。继续推行岗位责任制实施办法

与财务管理系统、移动办公平台等进行无缝对接，将涉及9类费用的24份表单嵌入系统，围绕经费支出情况、预算执行情况、关联案件支出情况、出差人员等内容设计了多张复合型统计表

，提出各项经费支出压缩、降低、削减的具体指标，同时将厉行节约相应指标要求分解到相关职能部门，进一步明确各职能部门的任务、目标、责任，确保完成既定的节约目标

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