烟草在线—吸烟有害健康！

提供相关服务，加快办事速度和办事效率。　　二是紧抓“好”字，加强各窗口工作人员服务水平和业务素质培训，做好满意度调查，确保办事质量高。　　三是

的企业形象。　　一是优化办公环境，树立和弘扬“四要”作风，抓好员工的业务技能和综合素质培训，让员工工作用心。　　二是优化市场监管环境，持续开展

、队伍建设等体系。　　四轮驱动：着重聚焦标杆管理、劳动竞赛、基层创优、素质培训。　　一个突破：努力实现卷烟打假破网。　　“1441”工作思路的提出，体现

结束，检查组专家对库区的安全管理提出宝贵的建议，要求在今后的安全管理中按标准持之以恒抓好安全工作的长效管理，做好员工安全素质培训、安全隐患的排查和治理，

。　　丰富学习载体。采取案例教学、个人自学、集中授课、专家讲座等多种形式，内容涵盖业务知识和专业分类培训、综合素质培训、理论知识培训等课题，增强了员工学习的灵活性。

、如何组建高效的工作团队到中层管理者的识人与用人、沟通技能、激励艺术、执行力提升等12个单元着手，旨在通过对中高层管理者进行有效的管理技能和素质培训，为建立起角色明确、职能

的基础理论及应用水平，增进了新员工对烟草行业的认识，引导其认同、树立了良好的企业价值观念、工作心态和职业素质。培训结束后，县局（营销部

培训进一步提高依法行政综合素质。培训由分管领导作为主讲人，他围绕烟草专卖执法面临的形势、存在的问题，就如何抓好依法行政工作、全面提升依法行政能力作了系统解讲。

。　　二是强化能力素质培训，提升专卖管理人员的学习、工作、创新和自律四种能力。　　三是强化岗位技能培训，全面提高专卖管理人员的法律法规、真假烟鉴别等业务技能。　　四是

，进一步健全质量监督机制，营造全员质量氛围。　　进一步加强对工艺质检人员的理论和技能等素质的培训工作，开展岗位练兵，提升工艺质检队伍的专业素质

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