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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局坚持学用结合深入贯彻党的十八届三中全会精神，让全体干部员工在思想上有深刻的领会，在认识上有质的提升，在工作上有明确的定位。
一是认真学习三中全会精神。重点学习《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》，使全体干部员工明白我党举什么旗、走什么路，真正把思想行动统一到中央的决策部署上来。
二是深刻领会三中全会精神。解读我国实现中华民族伟大复兴中国梦的总体战略构想，解码党中央全面深化改革的内容、目标、措施，启发全员以高度的政治自觉抓好全会精神的贯彻落实。
三是贯彻落实三中全会精神。紧紧围绕三中全会部署要求，动员干部员工紧密结合单位工作实际，认真思考“三大课题”，积极谋划自身打算怎样做，把三中全会精神转化为争当“三个行业楷模”的勇气、智慧，以实际行
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局深入开展思想、作风、纪律整顿活动，以整作风、强纪律，促规范、提效率。
一抓思想整顿。围绕“我对自己的岗位是否满意？我现在的工作质态如何？我与先进的差距在哪里？我的期望是什么？”组织开展大讨论活动，引导员工自觉清除思想灰尘、主动纠正认识偏差，有效防止精神懈怠风险，培育队伍“阳光向上”的积极心态。
二抓作风整顿。紧扣“服务发展的奉献精神、忠于职守的敬业精神、善待他人的团队精神、超越自我的进取精神、快乐工作的阳光精神”五个方面，组织全员深入开展批评与自我批评，认真查找并及时整改作风建设中存在的突出问题，大力弘扬高效履职、干净干事之风。
三是抓纪律整顿。紧扣“严格规范”要求，开展作风纪律教育活动，组织员工学《员工手册》、《明
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烟草在线泰兴消息 为倡导厉行节约，促进降本增效，近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局进一步落实精细化管理措施，严把车辆管理“三道关”，努力杜绝“车轮上的浪费”。
一是严把用车调度关。落实派车单制度，对市内短途用车申请不予派车，提倡以步行或骑自行车等方式绿色出行，对市外长途用车申请，定路线、防止公车私用，定人数，做到能合乘的尽量合乘，确保车辆经济运行。
二是严把维修保养关。坚持“一日三检”制度，督促驾驶员定期做好日常保养，保持车况良好、减少维修费用；出台车辆维修管理细则，对故障车辆实行定点维修、定点保养，对维修过程落实专人全程跟踪、实时监督，保证驾驶员报修真实、维修厂家报价合理。
三是严把费用报批关。推行对标管理，根
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烟草在线泰兴消息 为培育队伍“阳光心态”，促进企业健康发展，日前，江苏泰兴市局突出“四个问题”组织开展大讨论活动，引导员工着力“思想大清扫”，明确“今后怎么做”。
大讨论活动采取座谈会、研讨会、辩论会等方式在专卖队伍中率先展开，活动中，员工们立足自身实际，打消顾虑说实话，就“我对自己的岗位是否满意？我现在的工作质态如何？我与先进的差距在哪里？我的期望是什么？”这四个问题交流了思想，在此基础上，对照岗位职责，敞开思想说亮话，从“服务发展的奉献精神、忠于职守的敬业精神、善待他人的团队精神、超越自我的进取精神、快乐工作的阳光精神”五个方面畅谈了认识，盘点了不足，表明了前进的方向。
泰兴烟草通过从开展大讨论活动ÿ
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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰州泰兴市烟草专卖局组织开展专卖监督管理科副科长（副大队长）公推竞岗活动，进一步深化干部人事制度改革，营造阳光公平的选人用人环境。
“个人报名”阶段，公布了竞岗岗位，召开了全员会议，鼓励符合报名条件的同志积极参加竞岗，同时，严明干部人事工作纪律，严禁拉票和各种非组织活动；资格审查阶段，泰兴、泰州两级局严格对照报名条件，进行了共同把关，并对资格审查结果及时予以公示；民主推荐阶段，全体管理员工、中队长及一线员工代表集中听取了竞岗演讲报告，参会人员以无记名方式对参加竞岗演讲的候选人给予推荐评分，泰州市局人劳处、监察处进行了现场指导监督，整个公推竞岗过程组织严谨，体现了
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烟草在线泰兴消息 为进一步强化队伍作风建设，近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局积极采取多项举措，全方位推进“改进作风年”活动。
一是完善“四项机制”。建立作风建设查纠机制、惩诫机制、责任追究机制、监督机制，切实防止“无利不作为、有利乱作为”、“在岗不作为、越权乱作为”、“缺位不作为、越位乱作为”。
二是开展“三项活动”。开展“阳光心态”建设活动、专卖队伍技能比武活动、领导干部述职述廉活动，提升工作节奏、规范服务行为。
三是抓好“三个推进”。推进“立标、对标、贯标”管理的不断优化、推进“创意、创新、创优”工作的不断深化、推进“贯彻力、执行力、战斗力”的不断强化，着力打造“更加规范、更富效率”的服务团队。
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局进一步丰富道德实践活动内容，大力提倡“存好心、当好人、做好事”文明和谐新风，深入践行社会主义核心价值观。
一是存“好心”。开展“阳光心态”主题教育实践活动，激发员工对“敬畏心、进取心、平和心、感恩心、同理心”的感知感悟，对泰州烟草“善待他人、超越自我、快乐工作”行为准则的认知认同，争当阳光心态的好员工。
二是当“好人”。开展“道德讲堂”活动，大力宣传“好人”，用道德模范的感人事迹启发干部员工见贤思齐、积善成习，在日常生活中自我反省、自我提高，争当品德高尚的好公民。
三是做“好事”。开展青年志愿者行动，以开展公益劳动、扶弱助残、美化环境、社区服务、青少年帮教等服务活动为载体，引导大家以实际行动倡导“团结友爱、助人为乐”，争当奉献社会的好青年。
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烟草在线泰兴消息 近日，江苏泰州泰兴市烟草专卖局（分公司）以续创省级文明单位为目标，认真落实相关举措，以更高标准推动精神文明建设上水平。
一是上下同心抓创建。成立创建活动领导小组，召开创建工作动员会、学习会、推进会，确保创建工作每向前推进一步，队伍思想认识也随之提高一步。
二是目标同向促创建。制订创建计划方案、明确指导思想、创建目标、方法步骤，通过目标倒逼进度、时间倒逼程序、督查倒逼落实，为创建工作营造的良好氛围。
三是工作同步保创建。以点带面、协调推进。强化组织建设，突出“敬业、精业、廉业”，强化制度建设，突出“执行、监督、纠偏”，强化职能建设，突出“职责、效能、创新”，强化文化建设，突出“阳光、同心、合力”，以具有烟草
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烟草在线泰兴消息 近期，江苏泰州泰兴市烟草专卖局开展“强素质、提效能、树形象”主题活动，促进队伍履职能力明显增强、工作作风明显转变，进一步树立烟草队伍良好形象。
一是强素质。每周利用一天时间进行专题学习，学政治理论、学行业之策、学业务知识，并通过岗位技能比武、职业技能鉴定等形式，使干部员工真正学出精神，学出新意，学出氛围，学出成效。
二是提效能。以评先塑优为抓手，每月抽出一天时间，组织各部门就行风建设、业务技能、服务质量进行互评，引导全员立足本职岗位争创一流业绩。
三是树形象。每季度安排一天时间，组织青年员工、党员义工走进城市街道，开展志愿服务活动，清理道路垃圾、清洗建筑物“小广告”，在服务社会中树立责任烟草形象。
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烟草在线泰兴消息 日前，江苏泰兴市局（分公司）召开2013年度领导班子和领导干部年度考核述职述廉大会，3名党员领导干部到会“公述”，41名职工群众代表应邀参加“民评”。
述职述廉阶段，局党组向大会报告了一年来班子建设、职能履行和党风廉政建设责任制落实情况；3名党组成员分别从“学习贯彻党的路线方针政策以及上级决策部署、执行民主集中制、履行岗位职责、履行分管范围内党风廉政建设责任制、执行“八项规定”和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》”等方面，盘点了工作收获，透视了问题与不足，亮出了整改和提高的措施，表明了今后努力的方向。
民主测评阶段，与会代表们围绕“德、能、勤、绩、廉”，以无记名方式对党组和党组成员一年来履职履廉情况进行了测评打分；泰州市局（公司）纪
