烟草在线—吸烟有害健康！

，既通过员工通过个人努力取得企业相关的学历、技能等级鉴定、专业技术职务、特种作业等证书，从而达到提高自身素质，实现企业人才队伍专业化、梯队化的目标

施工、作业方管理纳入职业健康安全管理体系，建立健全并严格执行外来作业人员安全教育培训、临时动火、临时用电、特种作业、外来人员进出企业和生产经营区域、对外来施工作业安全监督等制度

;在全员参与设备检修的过程中，对设备原理、技术特点再学习，再提高。五是参加行业组织的专业培训和地方政府组织的特种作业培训，强化操作规程、岗位技能和工艺规范

;员工明确了在安全生产过程中应享有的权利和应履行的义务，特别是对职业病防治及特种作业规定有了更充分的了解，深化了全体员工的安全责任意识。

。三是工程项目“三类人员”、总监理工程师到位和履行安全职责情况，特种作业人员持证上岗和生产一线施工人员的教育培训情况。四是施工人员规范施工、安全施工的情况。五是安全教育、安全交底、安全专项

交通安全事故发生。　　三是强化维修工程项目安全管理。提升在修工程项目安全检查力度，重点监督工地特种作业、消防设施设备运行、防护用品使用以及易燃易爆物品管理等情况，确保维修工程建设

安全管理。提升在建工程项目安全检查力度，重点监督建筑工地、特种作业、消防设施设备运行、防护用品使用以及易燃易爆物品管理等情况，确保五期工程建设安全运行。　　关注员工

；结合辖区内安全风险类型，组织全体安全员围绕承包承租单位管理、消防安全、特种设备、特种作业人员等方面，逐条逐项学习隐患内容、判定情形、排查方式、判定依据，

；深入研判风险，聚焦重点实施精准防控，盯紧看牢重点风险领域，聚焦交通安全、消防安全、特种作业安全等方面，压紧工作措施、拧紧责任链条

转发《国家烟草专卖局办公室关于加强年底安全生产工作的通知》、《关于落实集团公司安全生产相关要求的实施办法》、《许昌市安全生产委员会办公室关于认真组织宣传学习特种作业“十不准”的通知》等文件精神

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