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南通烟滤嘴公司工会荣获“模范职工小家”称号
;推进
民主化
、规范化管理的进程。 此次获得“模范职工小家”称号,既是对南通烟滤嘴公司工会工作的一种肯定,更是一种鞭策。工会将以此为新的起点再接再厉,进一步深化
江西丰城市局把好三道关促民主评议党员取得实效
;明确今后努力的方向。在认真填写《党员民主评议登记表》进行自我总结的基础上,认真开展批评与自我批评,使民主评议工作更具有针对性。 注重评议目标,突出
民主化
。在
江西永丰县局强化“四个抓好”推进党风廉政建设
程,强化过程监管,实现决策
民主化
、透明化、科学化。 四是抓好载体,继续提升党员干部自身素质。以开展“创先争优”活动为载体,从党员干部
贵州正安谢坝召开2013年专业化烘烤服务座谈会
、烟叶运输、上炕、烘烤、下炕、回潮、分级等环节由合作社统一派工派员,实施一体化运作,确保专业化烘烤合理化、透明化和
民主化
。合作社将设立田间鲜烟叶采摘组、烟叶运输组、烤房装烟组
江西中烟赣南厂出台重大事项议事规则 规范权利运行
烟草在线赣南消息 江西中烟赣南卷烟厂为认真贯彻党的民主集中制原则,实现党委、厂部工作的规范化、制度化和决策的
民主化
、科学化,根据有关规定,近日
浙江省局(公司)2012年规范自律不断强化
;通用的五个《议事规则》,加强执行监督,确保了决策的科学化、
民主化
和规范化。 严格落实“两项工作”要求。制定下发了全省系统《采购管理规定》和《投资计划管理实施细则
江西中烟赣南卷烟厂从四方面做好员工培训工作
干部人事制度改革的有关要求,不断规范企业干部人事管理工作,严把干部培养关、选拔关、任用关、考核关,不断提升干部人事管理工作科学化、
民主化
、制度化水平。 完善推进
江苏泰州泰兴市局全方位推进“六五”普法进程
,做到先学一步、学深一点、多学一些,在真学、真懂、真用上下功夫,通过对宪法和国家基本法律制度的学习、消化,不断提高行政决策的科学化、
民主化
、程序化、法律化
贵州省局开展烟草商业干部选拔任用工作检查
烟草在线贵州消息 为进一步加强贵州省烟草商业干部选拔任用工作的监督与管理,切实提高干部选拔任用工作科学化、
民主化
水平,确保干部人事工作严格规范、风清气正
安徽和县局历阳管理所召开党组民主生活会征求意见讨论会(图)
一线员工考核要有“罚”有“奖”,对市管员考核依据市场净化率,对客户经理考核依据卷烟销量,对稽查员考核依据查扣卷烟数量。2、制定考核细则要
民主化
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