烟草在线—吸烟有害健康！

齐升”。　　五是推进“两标一体”工作。各部门要结合“两标一体”文件学习要点开展日常培训与学习，转变工作作风，严格规范操作，为营销队伍增加“正能量”。

交流学习等载体，让员工在日常工作中潜移默化地接受企业文化的熏陶。　　三是精练内功，践行文化理念。通过开展日常培训、演讲比赛、技能竞赛等形式，提高干部职工的整体素质

市场空间，使得阳光100，七匹狼通福，七匹狼纯雅等重点培育品牌在汉源卷烟市场的认知度和接受度得到进一步提高。　　三是日常工作入手。加强客户经理日常培训工作

;努力在关心员工成长上有新举措。进一步加大培训力度，通过对专业技术人才的培养、物流职业资格的参训和考评，将日常培训和分拣班组、送货车组劳动竞赛等有机结合，进一步

群众等日常工作中，为执法规范化建设打下坚实的思想基础；　　二是提高综合业务素质，加强日常培训学习，运用信息化系统对《烟草专卖法》和《烟草专卖法

自学与日常培训相结合。坚持每周组织全体营销人员进行一次业务学习，主要学习品牌培育、市场营销知识等，同时，要求营销人员养成每天登录上级局网站，细读

队伍素质提升为依托，突出品牌培育效果。将“两员”培训工作常态化、制度化，并且将日常培训与业务技能竞赛、职业技能鉴定等工作紧密结合起来，丰富培训内容，

了客户经理营销团队的日常培训与学习。　　　一是统一安排部署，认真组织学习。营销部统一安排客户经理在每周三晚进行集中培训学习，注重学习内容的考试及评价，并采用人员相互

“金叶卫士”新形象。　　一是加强学习，提高素质。通过例会、日常培训、技能鉴定等方式方法，不断加强队伍建设，提高专卖执法队伍的基础工作水平，确保

分别进行发言，从工作、生活及职业生涯发展等方面分享自己的心路历程和成长感悟。会议要求，一是要认真抓好师带徒日常培训工作，老师傅要从点滴入手，从基础

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