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指导、工作督查和验收考核。对新任职支部书记到岗一个月内安排业务知识培训，每年组织2-3次党务干部业务培训，进一步提升党务人员的技能和水平。按照“一旗四图四制度”的标准创设了4

;标本兼治，坚决铲除基层“微腐败”滋生土壤。对新发展党员、新入职员工及时开展纪律和廉政教育，对新任职干部进行廉政谈话，每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次

。强化对关键岗位特别是“一把手”的监督，从加强上级对下级的组织监督、人事部门日常监督、纪检监察专责监督入手，着力破解“一把手”监督难题。局党组书记对新任职“一把手”开展任前

；审理直接调查处理和直属单位报批或备案的案件；组织协调拟提拔干部的廉政审核和新任职领导干部廉政谈话工作；会同组织人事部门，提名和考察直属单位

，加强新《安全生产法》《消防法》和《道路交通法》等法律法规的宣传教育。　　六是更加注重队伍建设，进一步提高监督管理水平。组织开展新任职安全生产管理人员任职资格培训和再教育

商业系统纪检监察工作会议之机，广东省局（公司）纪检组长周伟兵分别与各直属单位主要负责人及新任职的纪检组长进行了集体廉政谈话。廉政谈话紧紧围绕当前反腐倡廉工作

对象、不同情况，选择适当时机进行廉政谈话，做到“三个必谈”，即对新任职的领导干部必谈，对群众有反映、有违纪倾向和苗头的干部必谈，对在年

和决心。本次集体廉政谈话的扎实开展，必将进一步增强新任职处级干部的廉洁自律和廉政建设责任意识，为推进陕西烟草科学发展提供了坚强的纪律保证。

、客户经理和专管员参加。首先，区局负责人发表了热情洋溢的讲话，并预祝大会圆满成功；其次，由各组成员民主选举产生了各小组组长，新任职组长

。在接下来的时间里，我将站好最后一班岗，坚信在以朱绍明同志为班长的领导班子带领下，云南中烟的明天将更加辉煌。　　李新军代表此次新任职的同志发言，

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