烟草在线—吸烟有害健康！

，推进基础管理上水平。　　每半月发送一条廉政短信。在重大节假日向副科级以上领导干部和重要岗位员工发送廉政短信活动，发送频率平均每半个月一条，使广大党员干部时刻保持

机关廉政建设上水平。　　一是向全体党员干部发送廉政短信。继开展廉政格言编写、廉政警句征集等活动后，向党员发送廉政短信，是该局促进党风廉政建设的又一载体。意在利用发送

思想教育，增强廉洁意识。召开会议强调教育，发送廉政短信提醒，增强干部职工遵章守纪自觉性，营造崇廉尚廉的浓厚氛围，使廉洁自律各项规定内化

;打造“廉政漳烟”微信平台，及发送廉政短信、刊登“两好两促”专项行动信息、开展廉洁过节警示宣传等活动。　

开展教育。在年节、职务变动等关键时间节点作为进行警示教育的重要环节，开展廉政谈话、签订廉洁承诺书、组织廉政法规考试、发送廉政短信等方式，有针对性地开展事前警示教育。　　三是结合

一”活动，即：发送一条廉政短信活动、制作一块廉政屏保、学唱一首廉政歌曲，从而营造浓厚的廉政文化氛围。

;开展岗位廉政风险排查、发送廉政短信、上廉政党课等活动，将廉政文化意识融入员工日常工作。　　三是健全监督机制。通过设立举报箱和公开监督电话，对群众反映的问题进行调查问责。

“廉政关”，确保过“廉节”。　　加强思想教育，做到警钟长鸣。通过召开会议、廉政短信、警示教育、廉政宣传等形式，加强党员干部的高度警觉和自觉，

常工作紧密结合。层层签订党风廉政建设责任书，开展岗位廉政风险排查、发送廉政短信、上廉政党课等活动，廉政文化与员工日常工作相融合。　　三是健全监督机制。通过设立举报箱

风险防控联动教育活动，不断增强各级人员的廉洁自律意识。同时，他们采取编发廉政短信、贺新春寄廉语等形式，重申不公款吃喝、不公车私用、不违规收送“红包”等行为

烟业智汇