烟草在线—吸烟有害健康！

开展情况一目了然。通过“一张表”工作机制的探索，濮阳卷烟物流配送中心力促“三提升”：提升基层管理人员抓矛盾关键、抓问题本质的能力，为更好完成工作理清思路

打开思路、活跃思想，巩固加深“15字”战略重点的理解，极大地提高了基层管理人员对“15字”战略的理解认知。此次讨论是县局（分公司）向基层传达

;不断强化基层管理人员队伍建设，进一步提升企业基础管理工作水平。

。　　参加这次培训的有18个烟站主检、分级员约170人，经过这次培训，加强基层管理人员的规范经营意识，提高烟叶分级人员技术水平，夯实了分级队伍

。　　通过培训学习，进一步加强基层管理人员的规范经营意识，使各产烟县的烟叶收购业务骨干充分认清烟叶收购形势，高度重视，提高规范经营意识，

通过系统讲授抽样知识、常用统计技术和统计过程控制方法，加强工艺质量管理人员的理论知识储备，提高基层管理人员通过数据发现变异趋势，寻求改进空间的能力，

稳步提升全市烟叶产业持续稳定发展的动力和工业市场满意度。近日，市局（公司）组织各县区基层管理人员开展了全市入户分级标准培训和仿制样品审定会，通过

基层管理人员增强业务技能、提升业务水平、创新工作方式、提高工作绩效，促进公司持续稳定健康发展。5月27日至6月1日，云南烟叶复烤有限责任公司在云南大学，举办

。　　州局（公司）党组书记、局长、经理彭川同志在续签劳动合同之前，带领相关部门人员多次到基层一线调研，与基层管理人员和员工交心、谈心

，沟通交流了“专人专项”“专人专牌”活动研究成果，展现了基层管理人员在质量工作方面的专业素养和创新思维。八个车间部门和五个职能科室聚焦“明确生产管理重点、勾勒人才培养路线和打造

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