烟草在线—吸烟有害健康！

;一进门，执法队看到一位身穿黑西服白衬衫的男店员堂而皇之地坐在里面抽烟。执法队现场对吸烟的“员工”罚款50元。这时一位男士上前声称是这里的负责人，并拿出50元钱替“员工”交了

，员工借机消磨时间怠工等问题，所以决定禁止员工在厕所吸烟。管课长表示，工厂对吸烟员工以劝导为主，绝对不会扣员工基本工资和加班费，要扣

、公务员带头禁烟、戒烟。企业可在员工守则中明确，禁止室内公共场所吸烟，吸烟员工要接受处罚，对吸烟应聘（试用）者不予录用等。此外

法案”，已经向吸烟的员工扣取附加费。　　奥巴马医改法的定价政策，在未获税收抵免优惠之前，21岁的居民购买一份中档保险的费用约每月270美元，而40岁

了，但是这种做法得到了大部分不吸烟的员工们支持，因为媒体经常对间接吸烟危害做宣传，使很多不吸烟的人对吸烟者是深恶痛绝，尤其是很多韩国的小孩

有意见，他们认为吸烟也是国民一种权利，公司的做法太过分了，但是这种做法得到了大部分不吸烟的员工们支持，因为媒体经常对间接吸烟危害做宣传

中，吸烟员工平均花费总共大约一个月时间吸烟休息。在因吸烟病倒之前，他或她需要请很多的病假——他们的治疗费用部分地由他们雇主承担。” 　　卫生部中该计划的支持者引用欧洲和美国的例子显示

员工必训课程。对在禁烟区吸烟的员工，加大处罚力度。首次罚款100元，第二次发现则作劝退离职处理，相关部门责任人则负监管不力责任。30岁以下的员工，

;也有公司并没这样做，比如美国塔吉特百货公司（沃尔玛的主要竞争对手），就不会向吸烟员工收取任何费用。　　雇主不能歧视吸烟者　　专攻员工福利方面

，对话员工的头像正是周围某个吸烟员工的「吸烟照」，而且其面部用表情包替换了。　　这是一个基于AI技术完成的项目，使用了目标检测、动作识别、人脸检测等AI技术。其

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