烟草在线—吸烟有害健康！

节约用水21万吨，节约资金20余万元…… 　　三、忠诚履职，增强核心竞争力　　建设“忠诚文化”，打造百年企业，是乌兰浩特卷烟厂在2010年推进

零售市场监管环境过程中，既要坚持依托烟草专卖管理职能作用的充分发挥，充分调动广大专卖管理队伍的能动性，使之更好地履职尽责。还要立足于当前卷烟零售市场发展

。　　对策三：在履职尽责上，通过规章制度规范其所开展的领导工作。　　卷烟经营企业“魅力型”领导干部表现出较强的个性和自身特点，其在企业管理、组织建设以及队伍

程、考核办法来工作。原来，创先争优不仅仅是一项活动，更是履职尽责创先进，立足岗位争优秀的一种方式。　　究其其中的原因，分管督察考评工作的党组成员雷建军

;自觉遵守各项廉洁自律规定，认真落实党风廉政责任制，切实履行管理责任。　　第三，从个人修养入手。强化班子成员个人修养，提升履职履则能力，

，自己将认真履职，恪尽职守，全力以赴，不辱使命，以实际行动回报上级组织和干部职工的信任与重托。　　杨自业表示，将在今后

融合到广大党员干部的工作职责中，通过抓生产经营这一中心工作，监督员工履职情况，把创先争优的“五个好”、“五带头”要求转化为企业生产经营业绩及员工绩效提升中

化、日常监管协同化”。我们以内管工作为中心，专卖、稽查、考评、行政许可工作为支点，稽查中队为触角，各岗位依责履职，初步形成了完备的制度体系和运行

；其身不正，虽令而不从”。　　　现在企业管理工作中，领导干部岗位述职同样非常重要。岗位述职是对述职人业绩以及职责的一个明确陈述，是分享履职经验、总结

“敢为人先”、“奋发向上”的精神状态。无论是处于最基层的、最普通的岗位上的烟草人还是手握职权的管理人员都要有一种追求卓越的意识。不称职、基本称职、称职一般的履职评判标准，大多数的人都停留在

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