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考核。　　竞赛活动的开展，不仅让职工对产品质量标准有了更深刻的认知，也强化了职工的质量意识和责任意识，进一步激发了职工团队“比、学、赶、超”的积极性

，实现培训、考试常态化。　　三是制定合理的奖惩措施。对每次考试成绩进行排名，激励全体专卖人员形成“比、学、赶、超”的良好氛围。

，最终邹石来、罗世盛二人小组拔得了本次竞赛的头筹。　　此次技能竞赛分公司以“以赛促训”的方式，在全员上下掀起了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，竞赛针对“烤前采收

实用为目标，明确竞赛项目和形式，落实相关人员的职责分工，不断完善参赛细节。　　考试以职工技能大赛为契机，营造了“比、学、赶、帮、超、学技爱岗

;执法人员依法将其进行证据先行登记保存，做进一步调查处理。经查，该批烟丝通过**物流托运，回来后分成小包销售给乡下来县城赶街的老人。　　目前该案件正在进一步

;兴致盎然，你追我赶，拾级而上，既相互鼓励又奋勇争先，充分彰显了互帮互助、超越自我、顽强拼搏、勇攀高峰的团队精神和工作热情。　　　此次活动一直在

为主要内容的业务培训，同时为保证培训效果，培训后还开展了相应的学习测试和模拟竞赛。　　通过开展业务培训，在全员中营造一股“比、学、赶、超”的竞争氛围

了各项维修工作：拆除设备、更换维修、组装设备、调试运行，一个个动作熟练、配合默契。　　本次竞赛的开展，在昆烟生产一线营造了“比、学、赶、超”的良好氛围

综合素质提升。通过开展专卖、营销岗位技能竞赛，驾驶员大练兵比武竞赛、演讲比赛等活动，提升员工的综合素质和履职能力，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围

重点，组织配送从业人员参加岗位技能培训，通过集中学习、专题讨论等形式激发学习热情，在学习中营造比、学、赶、帮、超的氛围。　　二是提高队伍素质。要求配送

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